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常磐興産株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:
福島県、いわき市を象徴する施設だけあって、温泉目当てのシニア層から遊び盛りの子どもまで毎日いろいろなお客様に会える。予約受付の顧客センターやSNSメディアに、「楽しかった」「また来たい」といったお声を頂戴したとき、現場でお客様の笑顔に触れたときやりがいを感じる。
長期休みにはニチアサ関係やお笑いイベントが開かれるため、現場によってはマスコミ関係や有名人と一緒に仕事ができるときがある。看板であるフラガールも相まって、地元の観光をけん引する存在としてお客様および関係者に大きな期待をもって支えられていることを、現場レベルでも肌身で感じることができる。

また、(現在もあるかわからないが)小売り、清掃、ホテルマン、ゴルフ場、バックオフィスでの事務や営業など、一見何もつながりがない業種が集まって形成されている事業であるため、一つ部署が変わればまったく別の視点で仕事ができるというのも特徴である。要はあらゆるベクトルの仕事をこなすことができる点。転職活動せずとも経験を増やすことが出来るという点では、やりがいは大きい。

配属される部署にもよるが「仕事のやりがい」については、他の会社に比べ突出していると思う。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:寮や社宅がある。通勤手当もでる退職金もでるが5年勤続してから住宅補助は
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが私の部署では上司にも相談し
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:トイレお風呂は共用ですが、温泉を入ることができる寮があります。とても安
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:キャリアは自分次第ですし、上司にもよります。自分は上司には恵
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:日本の古きよき日系企業というイメージ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性の割合を増やしたり、登用を推し進めてはいるが、長年、男性中
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:休みは多かったので、自分のプライベートは確保できた。残業もほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:財形貯蓄制度、社員持株、寮、家賃補助はありました。リロクラブもあったの
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
働きがい:部署によると思いますが、私のところはちょっと教えられただけで1人でやら
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:福利厚生の一環として施設内の温泉が利用できますが、遅番業務が多いとそも
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
働きがい:お客様の笑顔に生きがいを感じていました。お客様が楽しく、気持ちよくお過
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:当時は、とくにありませんでしたが、今はわかりません。自社株主
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:もとが地元の炭鉱から生まれた会社なので、一山一家という言葉
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はやすく、昇給もほとんどない。賞与も減らされていたので、長く働いて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:土日はきちんと休めますし、無駄な残業もなくワークライフバラン
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 年度はじめに立てる目標に沿って、半期ごとに評価さ
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:職場で設定する、変形労働制。月単位で出勤日、労働時間を管理し
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍でシフトが不安定で、毎日どこか変更があったりするのが
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回ボーナス、年一回賞与があります。自分で設定した目標に対してどれだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:財形貯蓄、持株会あり住宅補助あり退職金ありオフィス環境:東京のオフィス
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
多様な働き方支援:午前半休や午後半休、リフレッシュ休暇などもあるので上手く組み合
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会があります。オフィス環境:執務スペースはあ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京本社があったため、東京で働くことを期待しまし
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:田舎の割には良い方じゃないでしょうか。アルバイトは低いけど。評価制度が
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象があります。産休、育休等の制度や託児所が
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:年に1回研修があります。eラーニング研修もあります。指定の資
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 6万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張って、評価をもらわなければいけない。評価制度:
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:本当に多種多様なお客様と接っする場面があるので、どの現場にい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、土日固定じゃない分、休みは融通がきくかもし
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度: ハワイアンズへの入場が無料になるので、よくお風呂
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
ダイバーシティ・多様性:女性の割合を増やす、役職への登用に取り組んでいます。障碍
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:ホテル業ありますので女性の割合は非常に多いです。とても働きやす
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:残業はあまりなく、透明性の高い給料明細や人事面談。上司もとても良かった
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
評価制度:自己申告制 1年の目標を設定(上司との相談の上)し実績の達成度で評価し
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