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株式会社東京ドームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円230~1000万円20

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲230~1000万円
回答者数20

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢29.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
422万円
(平均年齢28.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
1000万円
(平均年齢25.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
460万円
(平均年齢29.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社東京ドームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:
住宅補助兼交通費手当が月5万円入ってくるが、家が遠い人ほど不利になる仕組み。
福利厚生はかなり良く、社食はかなり良心的な値段、自社テナントの割引や、視察制度(年間2万)、資格補助(そこまで多くない)など、福利厚生で不満を言っているひとはいない。

オフィス環境:
自社テナント内に全て事務所がある。2023年5月よりフリーアドレス制が一部の部署で導入される。親会社が三井不動産であるため、今後も事務所は働きやすくなってくると思っている。

株式会社東京ドームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 企画・運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
エンタメ会社ですので基本は暦通りですが、運営・現場に携わる部署はシフト制であったり興行に合わせた勤務になることが多いです。また、休暇が取れない事は無く、しっかりとプライベートも確保されていると感じます。

多様な働き方支援:
出てしまった残業をその月で調整できるため早退勤・遅出社は可能です。またリモートワークも会社として可能で取り入れている部署がほとんどですが、運営・現場の部署はなかなか現実的に厳しい部分があります。副業は可能です。

株式会社東京ドームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
サービス業という特性上、安全に対しての意識が高い企業だと思う。遊園地では適性なマニュアルを基にアルバイトを含めた新人教育を実施している点、多くのお客様を迎える場所ということで、定期的な防災訓練を実施するなど、一般の企業ではあまりない点がそう感じさせる。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い会社という印象。上司も気さくな方が多く、年令問わず親身になって話しを聞いてくれる環境があるので、会議等の提案においても若手が良く発言するなど活気がある印象。他の部署の人とも業務応援等で一緒に働く機会があるため、コミュニケーションは比較的取りやすい会社だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別を問わず、役員をはじめ役職者が活躍している。ワークスタイル:時短・在宅・長期休暇取得など多様な働き方が認められている。障がい者雇用については、東京ドームウィズという障がい者雇用に特化した会社を設立し、東京ドームグループ内で発生した仕分け作業や発送作業等をサポートするような取り組みもある。

株式会社東京ドームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 流通事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:
私が働いている部署では女性がほとんどなので、生理休暇があったり育短制度などがあります。
体調が悪い時などは気持ちを理解してくれたり早退できるので、とても安心して働けます。子供を産んでからも時短勤務という形で働けるので、出産後も同じ仕事ができるとゆう点で女性にとって助かるのではないかと思います。

株式会社東京ドームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:
正社員は新卒(総合職)と専門職(中途)の2パターンに分かれているが、それぞれの特長にあわせたキャリア開発や成長ができると感じる。具体的には総合職は、3年周期で異動が多い為、役職者になるまでに多くの現場を経験し、仕事の理解や人脈作りを行う。専門職については、基本部外の異動がないため、一つの環境でとことん業務を理解し成果を出すというイメージ。

働きがい:
営業職として中途入社したが、自身の営業スキルを高める点や後輩部員への教育係等、職場を牽引するようなことも任されるようになり、自身・他者と双方向から成果をだすということに働きがいを感じる。また、東京ドーム関連の商材となるため、お客様においても一定の理解がある中商談することが多いため、必要とされていると感じることが多い。

株式会社東京ドームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職での入社のため、ノルマについて厳しいイメージをもっていたが、結果よりも過程を大事にしてくれる職場だったので、ノビノビ営業することができ、逆の意味でギャップがあった。マイナスな部分でいえば、営業を極めた先輩・上司が居ないためどう自分を伸ばしていくか常に考え行動しないと、成長がしにくい会社だと感じる。

株式会社東京ドームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:
単一施設の営業では無く、複合レジャー施設という事業のため、東京ドームシティという敷地の中に、野球・コンサート・格闘技・遊園地・展示会・ホテルなど様々なお客様ニーズに応えることができるため、他社にとって大きな強みをもっていると感じる。また、アクセスについても複合路線対応の好立地のため、どこからでもお客様を呼べる好環境だと感じる。

事業の弱み:
単一施設ではないため、レジャー・温浴など単一で営業をしている会社・施設に比べると、一度に体験するお客様の満足度でいうと低いと感じる。また、1日で遊びきれる内容が多い為、短期間でのリピート率(1日では遊びきれなかったからまた来よう)に繋がらない点が弱みと感じる。

事業展望:
親会社の三井不動産・読売新聞社を筆頭に、東京ドームだけでは実現ができなかった、再開発やサービス提供など今後もお客様を飽きさせない取り組みが多く実施されると思う。その中であらたな仕事や業種もでてくると思うため、自社のことであるが注視していきたいと思う。

株式会社東京ドームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
若手の時はそこまで大幅に給与は上がらないが、将来的に昇格していけばきちんと給与は上がっていくように思う。
賞与は入社して以降、毎年2回(夏・冬)もらえている。
手当は住宅補助と交通費が一律で支給されている。

評価制度:
現状はあまり実力主義の感じはなく、年次を重ねていくと昇格試験があり、いわゆる年功序列の印象。
昇格の基準は細かい部分までは正直分からないが、普段の仕事ぶり含め、昇格試験の際の筆記試験、面接などを考慮されていると思う。