回答者: 男性/ 企画・運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
エンタメ会社ですので基本は暦通りですが、運営・現場に携わる部署はシフト制であったり興行に合わせた勤務になることが多いです。また、休暇が取れない事は無く、しっかりとプライベートも確保されていると感じます。
多様な働き方支援:
出てしまった残業をその月で調整できるため早退勤・遅出社は可能です。またリモートワークも会社として可能で取り入れている部署がほとんどですが、運営・現場の部署はなかなか現実的に厳しい部分があります。副業は可能です。
株式会社東京ドームの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東京ドームの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助兼交通費手当が月5万円入ってくるが、家が遠い人ほど不利になる仕組み。
福利厚生はかなり良く、社食はかなり良心的な値段、自社テナントの割引や、視察制度(年間2万)、資格補助(そこまで多くない)など、福利厚生で不満を言っているひとはいない。
オフィス環境:
自社テナント内に全て事務所がある。2023年5月よりフリーアドレス制が一部の部署で導入される。親会社が三井不動産であるため、今後も事務所は働きやすくなってくると思っている。
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