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興亜開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:
独身者の場合、会社が住居を手配してくれる。それ以外は特にない

オフィス環境:
共有スペース等はなく、会議室はある。立地は不便な場所が多い。それ以外は特にない。

興亜開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はあたりまえの風土がある。現場がはじまると帰宅が2時、出勤が6時という日が続いた。休みを取ること事態、ワークライフバランスを望むなら入社しないほうがいい。仕事だけをするという覚悟で入社される方は長く続いていくと思います。

多様な働き方支援:
特にない。一律的。

興亜開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:
働きにくい。採用も事務職のみという印象。

興亜開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:社風によるもので、若い年齢から、現場等も任されることが多く、1年間での成長できる場面を多くあたえられる。また、上司の方が、必ず仕事ごとにつくため、教えて頂く機会も多い。

興亜開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職エージェントから聞いた職場環境と違った

興亜開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:
海上ボーリング

事業の弱み:
ニッチな事業なので、収益性が低い。

事業展望:
市場展望がない。、

興亜開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時期によっては残業が多くなることがあるが、残業に対する給与が少ないことが気になる。