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王子ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
643万円250~1100万円44

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収643万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数44

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
697万円
(平均年齢38.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
563万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
610万円
(平均年齢33.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(48件)
すべての口コミを見る(292件)

王子ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:
通勤手当は全額支給される。千葉市に独身寮がある。社宅は都内にある。以前は社宅も様々あったが、現在は一箇所のみである。

オフィス環境:
本社は東京の銀座に位置しており、大変アクセスが良い。また、一等地かつ自社ビルということで誇りに思っている社員が一定数いる印象。

王子ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:
事業所によるが、勤務時間は7.5時間/日。ただし、フレックス勤務が可能なため、毎日7.5時間働く必要はなく、業務を調整して早上がりするといったことも可能。土日祝日休み。休日出勤はほとんどなく、残業も少ないためワークライフバランスは非常に良いと思われる。有給も自由に取得可能。また、休日出勤した際は必ず振替休日を取らされる。ワークライフバランスに関して不満を持っている者はいないのではないか。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署による。開発の部隊などはどうしても取りづらい。

王子ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
歴史のある企業ではあるが、それ故に古さで凝り固まっている部分がある。経営陣はそこは理解していて、正に改革をしようとしているところ。
徐々に挑戦する、変革すると言うことが社内に浸透してきている様に思える。
ただ、まだそこかしこにセクショナリズムがあるが、これまた流行に遅れて実行したホールディングス制の弊害が顕著に現れている。それぞれの会社間でのいがみ合いを散見され、協業を阻んでいる。
また、事業会社が分裂し過ぎていて非常に複雑。働く側にしても、顧客側にしても何も良い事がない。

ダイバーシティ・多様性:
近年外国人を雇用する事を行なっているが、基本的に社員が英語を話せないので、外国人に日本語を勉強させる事になる。
具体的な目的があって雇用しているケースが少ないので、持て余している様に見える。

王子ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすいと思う。育休から復帰して仕事を再開してる人が何人もいる。時短勤務も可能である。また、セクハラなどは聞いたことがなく、仮にあったとしても加害者は飛ばされるであろう。

王子ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:
一部の資格に資格取得手当がある。ただし、その額は大きくない。また、研修も以前は積極的に行われていたが、最近は聞かない。

働きがい:
自分の携わったモノが目に見える形で商品化されるのは大変なやりがいを感じる。

王子ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初任給は周りの学卒より高めですが
そこからの昇給がなかなか難しく、賞与も
それ程高くはないと思います。

王子ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:
森を持っているため、パルプを売ることができること。実際に、パルプを売る事業が大半の利益を生み出している。紙の需要は減ると言われているものの、世界的に見れば増える予想らしく、今後もパルプ事業は稼ぎ頭になってくれると予想する。

事業の弱み:
新規事業が弱い。研究所で木材資源を紙以外の用途で応用する試みがなされているが、うまくいっている様子がない。

王子ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
紙パルプ業界全体にいえるが給与は安い。特に一般職は年に数千円/月しか昇級しないため、新卒入社時から給与が増えた気がしない。
手当はほとんどなく、住宅手当は月1万円程度。社員寮を利用しない場合、可処分所得としてかなり不利になる。社員寮も千葉にあるため、通勤面で不利。

評価制度:
完全な年功序列。そもそもの基準設定が曖昧。
明らかに仕事のできない社員でも一定年次で昇格するようになっている