回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
株式会社両毛システムズの口コミ一覧ページです。株式会社両毛システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを142件掲載中。ライトハウスは、株式会社両毛システムズへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
472万円 | 29万円 | 4万円 | 118万円 |
年収 | 472万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 118万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
620万円 | 38万円 | 5万円 | 155万円 |
年収 | 620万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 155万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 23万円 | 2万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 105万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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620万円 | 38万円 | 5万円 | 155万円 |
年収 | 620万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 155万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
620万円 | 38万円 | 5万円 | 155万円 |
年収 | 620万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 155万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | 0万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
株式会社両毛システムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会は多いと思います。
というのも、どこの部署も人員不足であるため、新入社員であっても案件に入り業務を行っていきます。いきなり1人で業務を行うことは無いとは思いますが、引き継ぎなどほぼ無く案件に入るというケースもありました。
組織体制・コミュニケーション:
私の在籍していた部署では上司と話しやすい環境であったと思います。一つの部署に対して、顧客ごとにチームを組んでいたため、他のチームの方とじっくり話すという機会は多くありませんでしたが1週間に1回の部署内の打ち合わせで他のチームがどんな状況なのか把握することができました。
ダイバーシティ・多様性:
IT企業としては女性が多く、活躍している人もいました。国籍については、私の在籍していた部署には外国の方はいませんでしたが、別の部署ではプログラマーとして外国の方が多く在籍していた場所もありました。