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株式会社加賀田組のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社加賀田組の回答者別口コミ（5件）

  • 建築 / 担当 / 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年10月05日
  • 管理部 / 総合建設業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年03月15日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年04月18日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社加賀田組の職種別口コミ（15件）

建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社加賀田組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 総合建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2022年03月15日
福利厚生:
事務からの入社であったが、給与が低く長く働いていても退職金もまったく上がらない、低い。
転勤の場合の住宅補助は多少あるのかもしれないが、現場と内勤で差をつけられているのがおかしい。

オフィス環境:
本社は移転しているので比較的綺麗。立地も街中にあるので環境はいいと思う。カフェ等の共有スペースはなし。休憩室があるがお昼に使われるだけ。

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株式会社加賀田組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 総合建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
内勤はある程度働けば、自由に仕事を組み立てて働けるので勤務時間も調整できる。内勤はカレンダー通りの休みプラス会社のGW・夏季・年末年始休暇があるので年間120日以上休みがありありがたい。
現場は配属現場により時間休暇が異なるため良いとは言えない。

多様な働き方支援:
体制が古いため、経理などはリモートワークすらできない。近年の状況に合わせて産前産後や育休は変化してきているので融通は利く。副業はできない。

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株式会社加賀田組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 総合建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
創業120年以上と歴史ある会社ではあるが、古い考え方がまだ残っているためなかなか新しい事に挑戦しない。扱おうとしなし。他社を気にする。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとれている部署と取れていない部署があると思う。

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株式会社加賀田組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築/ 担当

1.5
口コミ投稿日：2023年10月05日
女性の働きやすさ:
女性には優しい会社だと感じた。

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株式会社加賀田組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 総合建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2022年03月15日
成長・キャリア開発:
資格支援制度はあるが、新入社員や決まった人にしかない。キャリア開発も新人または若手社員に限っている。

働きがい:
自分で調整して仕事を進められるが、スキルアップや働き甲斐は感じない。

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株式会社加賀田組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：年々会社の規模が縮小し、社員数も減少傾向にあります、仕事量も必然的に減っていました、転勤しない人は全くしないし、ズーっト単身赴任の人はそればかりだし、内勤の人と現場の人との給与の差もあまり開きがありませんでした、社員の中の不平不満は良く聞きました。
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株式会社加賀田組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築/ 担当

1.5
口コミ投稿日：2023年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 20万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給はかなり低い。残業しないと生活がかなり厳しいと思う。残業も上限があり、施工管理の方が多少多くつけれるが、働いてる時間で考えると非常にコストパフォーマンスが悪い。賞与は多少出るようになったが基本給が低いのでそこまで期待できない。

評価制度:
年功序列である。地元新潟の工業高校出身者が多い。上層部はその人達が多いイメージ。

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