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株式会社ユアテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円300~900万円48

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数48

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢33.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
466万円
(平均年齢27.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
511万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
すべての口コミを見る(330件)

株式会社ユアテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:
基本的に若手社員は寮での生活になります。土日を除いて朝夜の食事が出て、その点では非常に楽です。寮費もかなり安いので、貯金はしやすいと思います。それ以外の単身赴任等されている方は社宅住まいの方が多い印象です。住宅補助が出るので、寮ほどではないですが、安く住むことができます。

オフィス環境:
会社は倉庫などを必要とするため、中心部から少し離れた場所に位置している事業所が多いです。

株式会社ユアテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
時間外労働上限規制に伴い多くの施策を試みているが大幅な業務軽減には至っていない状況。下請仕事が多くを占めており当社のみでは勤務時間を調整出来ないのが実情。
リモートワーク制度も現在は廃止されている。
技術職及び営業職はスマートフォンを貸与され業務メールはいつでも確認できる環境であり労務管理は少し曖昧。
休暇取得を促されるが、もちろん当日中の電話応対など休日でも仕事気分が抜けない。

株式会社ユアテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
自ら希望すれば背中を後押ししてくれる会社である。成長でいるのは挑戦する志を持っている人である。

組織体制・コミュニケーション:
上司次第だが真摯に向き合って部下を育ててくれる。情に熱い人が多い。組織間でも仲間思いで助け合って仕事をしているイメージがある。

ダイバーシティ・多様性:
女性職員の管理職も増えてきている。ベトナムに支社があり、希望すればベトナム転勤もあり得る。基本的に出社のワークスタイルであり、リモートワークやフレックスは今後浸透する模様

株式会社ユアテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
事務系女性は働きやすい環境にあると感じる。現場出ている女性だと育休産休は取りにくく感じる。

株式会社ユアテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:
本社で定期的に研修はあり、配属先にもよるが上位事業所でも研修を開催してくれる
私の場合は事務職のため年に2、3回程度でしたが、技術職だともっと多く研修があります。

働きがい:
働きがいを感じるかは配属先による
各県にある支社に入ると業務量もかなりあり勉強することも多く成長を実感できるが、営業所勤務となるとかなり暇な時間が多いため入って1、2年だと物足りなく感じると思う。

株式会社ユアテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設備部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休二日制の企業であることはひとつの魅力だと思う。完全週休二日制の為、土日出勤の場合は残業代が必ず出るというだけで土日が必ず休めるという訳ではないことを当時高校生の私はよく分かっていなかった為、ギャップを感じた。

株式会社ユアテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:
東北電力グループということで福利厚生や給料の安定感というものはあると思います。
つぶれることはないかと思いますので、長く働ける環境にあると思います。

事業の弱み:
この業界は比較的残業時間が多いと思いますが、競合他社に比べて少し残業時間が多い

事業展望:
幅広く展開していきたい

株式会社ユアテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 16万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本的に年齢が上がれば給料は増えます。年功序列の風潮がまだまだ強いので若手で給料が良くなることはまずありません。
また、基本給はそんなに高くないので基本的に残業代で稼ぐことになります。
賞与はそれなりに貰えているのではないでしょうか(実績夏冬合計5ヶ月分)。

評価制度:
年功序列なので若手での昇進はほぼありません。