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トヨタ自動車北海道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
502万円250~1050万円30

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収502万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数30

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
605万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
468万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
600万円
(平均年齢36.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
462万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(213件)

トヨタ自動車北海道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:
自動車保険などばトヨタの団体保険に加入することが出来るので安価に保険に加入できる点はいいと思います。

オフィス環境:
ウォーターサーバーが設置されているので飲み物を持っていかなくてもすむのはいいと思います。

トヨタ自動車北海道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によると言うとそれまでですが実際にはそれが現実だと思います。
それを踏まえた上で言わせてもらうと、自分の所属している部署は多くの人と休みが被らない限り希望通りに有給を取得できたと思います。
残業は生産によりますがほぼ毎月あります。

トヨタ自動車北海道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:
上司に理解してもらうことができれば、チャレンジもさせてもらえると思う。
もちろん効果を充分に検討したうえで、回収が可能なことを説明できれば、そんなに拒否されるようなことも無いのではないかと思う。
また役員とのコミュニケーションもあり、風通しも悪くないと思う。

トヨタ自動車北海道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:
基本的に女性でもできるようなところに作業配置が組まれるので女性はキツい作業はやらなくて済む。月に1度生理休暇が取得でき、特休100%なので有給を使わなくても給料が保証される。女性が少ないが配属先に1人は居ると思う。フレンドリーな人も多いがコミュニケーション取らない人も多いため配属先によって人間関係は違うと思う。また、大きい会社なのでセクハラやパワハラ相談室などもあり安心して仕事ができると思う。正社員であれば産休育休もちゃんと取得できる。職場復帰した後も日勤だけの勤務や毎日定時上がり、有給も取得できるので出産後も安心して働けると思う。

トヨタ自動車北海道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:
研修は定期的に行われますが、ほとんどは勤務年数と共に決められているもので社員の働きぶりを見ているわけではないです。
成長に関しては仕事柄同じことの繰り返しなのでほとんど感じないです。他の工程を担当させてもらってもほとんど変わらないですし、いくら頑張ったところで評価はされず年功序列が染み込んでいます。

トヨタ自動車北海道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 組み付け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前までは2年11ヶ月で満了後1ヶ月空けて再入社して4年11ヶ月準社員で働けば社員になれる試験を受けれると聞いていたのですが、私より数年早く再入社した人が社員になっているのは見たり聞いたりしたことはあるのですが、最近は準社員を満了して、再入社してきたという人は見た事も聞いた事もなく、私も来年で2年11ヶ月で満了になり、再入社できるか分からないので、転職を考えてます。

トヨタ自動車北海道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:
本社とのパイプがあることで、技術情報の交換ができたり、出向に行く人がいたり、海外出向もあります。
特に出向に行った人は様々な経験ができます。
作っている製品も本社に納める製品で、売れ筋の製品を生産することもあります。

事業の弱み:
本社を見て仕事をしているため、本社以外との取引がほとんど無いと思う。
本社からの生産が減ってきた場合に、どのように維持していくのかを考えていく必要があるのでは

トヨタ自動車北海道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 工場技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部部品技術室熱処理G/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 40万円 6万円 280万円
年収 760万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 280万円
給与制度:
制度については標準的です。給与水準が北海道の製造業のなかではトップレベルで福利厚生も一定水準ではあります。

評価制度:
標準的です。主任職への昇格要件に英語はありません。
基本的には年功序列です。優秀な若手がいても中々報われていません。