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豊生ブレーキ工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:
特徴があるかと言えば特にはないが、それぞれの部署の上の立場の人間によって大きく会社の雰囲気が良くも悪くも変わってしまうことがある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、取引先や他部署との連携は必須の為、必然的にコミュニケーションをとらざるえない環境にある。
上の立場の人間とは比較的話しやすい印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国の人々が働いているが、特に問題になったことはない。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがいを感じるポイント:自分達の製造した製品を搭載した車両を街中で見た際や、コ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:チャレンジシート面談で、同資格同士より仕事が出来ると判断され
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:入社後の研修は2週間くらいCADなどいろいろなことの研修があ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:車の電動化が進んでも、ブレーキはなくならないため、独特の立場を築き得
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:自動車の重要保安部品なので無くなることはありません。また大手グループ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:業績によって若干の変動はあるが、基本給×5ヶ月/年を基準として財源を確保し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:中間管理職の人は厳しいと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にはフレックス制度で1日最低2時間勤務していればよい。
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回答者: 男性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:アイシングループということで、それなりの福利厚生の水準はい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:事務系の非管理職の残業時間はかなり少ない。技術系や製造現場だ
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回答者: 男性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:ブレーキという自動車において、重要な部品に携わることができ、自分の成長
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
組織体制・コミュニケーション:班内のコミュニケーションは普通位ではあるが、部署間
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:同じ課内の中は比較的良く、作業者同士休日でも交流等
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多いです。夜勤は家に帰って寝るだけの様な気がします。た
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:しっかりしていると思います。安心してはたらけます。オフィス環境:見えな
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:仕事を振られ過ぎて残業が80時間近い人も居れば、定時で上がり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇格者は1月定期昇給者は4月に給与見直しが有。一時金(賞与)は業績によ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:通勤手当は満額はでないオフィス環境:最寄り駅からはそこまで近くないので
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回答者: 男性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさはそこそこ、しかし部署によっては長時間の残業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:上司が多忙であり、じっくり悩みや、相談などはあまり
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:退職金、財形貯蓄等はあったと思う。オフィス環境:食堂が立て直され綺麗に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:(1) 設計図面の品番をひたすら書き写す作業(2) 空気清浄機のフィル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年04月08日
オフィス環境:良い点は、創立50周年記念事業で建て替えられた新食堂「ラウンジ50
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年齢による昇給と評価による昇給にわかれており大体5000円くらいは上が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:基本的に会社全体が忙しいので、設備を触る部署であれば、ある程
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:組合員は残業の規制が厳しいのでなるべく減らすように指示される
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:よく言えば組織がある程度しだからしているが、悪く言えば縦割
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:・市場クレーム、客先クレームへの対応・ブレーキという製品の性質上、安全
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:福利厚生は比較的しっかりしており、同業界と同様である。オフィス環境:工
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はある程度大きな企業で安定していると感じて
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回答者: 男性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:住宅補助、家賃補助、寮が無いのがネックだが持株会等、それなりの福利厚生
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:通勤手当は足りない組合費が毎月6〜7000円引かれるので、組合のサービ
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回答者: 男性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが下がり続けている。給料はなかなか上がらない。評価制度:昔と違
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回答者: 男性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:与えられる仕事に対して、対価が見合ってないと思われる。残業が思うよ
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