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東海染工株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 事務仕事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 8万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
毎年固定で3000円ほど昇給あり、あとは評価制度で上司から評価を受ける。
ただ、他の会社よりも評価精度が弱く昇給しにくいといった印象。
手当は妻、子供を持つと手当がいくつか出るようになるなど制度はちゃんとしている。
また、賞与は一年に2回組合と会社側で交渉する機会があり、組合側は毎回40~50万円ほど要求するが必ずと言っていいほどちゃんと要求に答えられることはなく、10万円ほどが支給される。

評価制度:
実力がある者が買われて評価されるのは事実だが、昇給制度がちゃんとしていない為、昇進すると責任や仕事だけが増え、大変な思いをするため昇進を断る人もかなり多い。
昇給の頻度は年一回年度末に設けられており、
また、かなり年功序列で中間層社員(30後半〜40代前半)である程度の役職を持っている人でも50歳を超えた平社員に給料で勝ることはほとんどない。

回答者: 男性/ 事務仕事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:住宅補助は入社当時は刈り上げ社宅として契約する者には、3万円ほど住宅手
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得の際はお金は全額負担されるのですごくいいと思う。ご飯
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 12万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:2種類の等級があり、それによって給料が決まる。一つは年功序列な部分があ
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:既婚者であれば住宅手当、扶養手当、子女教育手当等あるが独身者では住宅手
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産一課/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:若手はすぐやめていくので、中間層がいなく、年配者が多く、挑
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回答者: 男性/ 染色事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:若い人は少ないため、年の上の人の意見が大事とされていて、風
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回答者: 男性/ 染色事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:24時間で機械を回していて、2交代制なので12時間近く働かな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
多様な働き方支援:休日は元々年間114日であったが、組合の働きかけにより、ここ数
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産一課/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はオペレーターになると休憩時間45分込みで12時間働
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回答者: 男性/ 事務仕事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの働き方をしているポジションがほとんどで、残業代は
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回答者: 男性/ 染色事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:寮はないが住宅補助はある。しかし毎年補助される額は減っていく。結婚した
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みだが、土曜出勤の日がころころ変わったりするので
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助は大卒の借り上げ社宅の場合はでます。しかし、1年ごとに3000
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:労働規約では8時〜16時45分(うち食事休憩45分)とされて
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:仕事ができようが出来まいが均等に昇給する印象があります。賞与は基本期待
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産一課/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月間ほどあり、ビジネスマナーなど本社にいた時はしっ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産一課/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 4万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は初めの年の夏は3万円、それからは10万円になっていく。しかしどん
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:業務カレンダーでは土曜出勤の日が年に何回かあるが本社では事実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この会社も例にもれず不況の波をもろに被りまして、多くの方のリストラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この人事評価制度は早くから取組み制度上はしっかりした制度になっています
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収5,000,000円うち賞与250,000円/年間2回その他夜勤手
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 38万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:給与は特に上がりませんでした。(月に3000円ほど)社宅制度があり、住
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月04日
勤務時間・休日休暇:過去に残業代カットで労働監督署に通報履歴があり、勤務時間は昼
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:若手でも大きな仕事をとりあえず挑戦してみる風潮はあると思い
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:現場での交代勤務の場合は12時間労働2交代制でした。今はどう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、地元企業であったことと、服を選ぶ時の基準が服
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:染色業界では国内トップシェアであるが、世界で見れば中東アジア
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月05日
勤務時間・休日休暇:働き方改革でシフト管理するようになったが部署と担当によります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:天然繊維の染色ということに関しては、世界でもトップクラスの技術力が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:上司との関係性は割と良好である。ただ、工場独特のタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:多い人、少ない人で勤務時間の差が大きい。昨今の働き方改革で改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:オーナー企業の為、社長の意見が絶対。比較的アットホームな会社なので、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:特になし。事業の弱み:売上が毎月赤字事業展望:他の染工場も閉業してる
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
モデル年収:役職はほとんどの社員が付かない。10年超えてやっと一番下の役職がつい
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