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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい方。
社員全員が積極的に有給消化するので上も文句いいつつも認めてる感じ。
連休は基本的に長めで9日は取れるのは魅力。
祝日は休みではないので注意。

多様な働き方支援:
リモートワークは業種的に不可。
用事がある際は報告すれば早帰りも比較的し易い方だと感じる。
育休は私の知ってる限り取ってる人はいなかった。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:資格もほとんど取りに行かせませんし、キャリアアップはほとんど
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休みは多い方、有給に対して文句は言われるがほとんどの人がしっ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:ちゃんとしてると思う。オフィス環境:最低限はある。製造の中小企業という
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:組合はないオフィス環境:夏は暑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事を通じてあとから思ったのは良い経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】一家に型にはまってしまえば長く続けていと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】しっかり独り立ちできるように上司がサポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはできるとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】職場の環境はとてもフレンドリーで働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】購買は納期管理がしっかりできているときで、現
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:資格取得などないのでキャリアアップ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:稼ぎたい人は仕事がなくても、いくらでも残業が出来る。部署によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】油圧シリンダーの トヨタ方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思います 現状維持の部分が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】将来の発展は期待はどうでしょうか
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