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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については数年単位で階位が上がるため長期的な在籍が必要。
成果で飛び級する社員はほとんどいない。役職を持つことができるのも基本30代からで20代のうちからマネジメントなどを経験したい人には向かない会社。ただ給与に関しては上場していることもあり安定している。
残業代についても分単位での支給、住宅手当も2.5万出るなどしっかりしている。
交通費も基本全額支給

評価制度:
昇進については階級制度を採用しており、基本的に3年後にクラスアップ。そこからさらに5年後ランクが上がり、そこからは成果に応じて管理職への道がスタートする。わかりやすい年功序列制。
昇格する際にテストのようなものを受験する必要がありそれに合格しないと階級があがらない。
また役員の評価によっても左右されるため、ある程度の成果を上げる必要がある。

口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はスタートが低いです。またどれだけ1年目で頑張ってもある程度年数が
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は同業の中では高い方だとは思うが、インセンティブはあまり高くな
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 資材事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:いまだに年功序列です。成果を出しても出さなくても周りと同じ給与体系。や
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給は消化しやすいです。ただある程度、取れる日は決まっていま
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回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金制度を本年から取り入れた。住宅補助は2022
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:変化をしようと努力してるが、旧体制の考え方が色濃く残ってる
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:管理部門については、ワークライフバランスは非常に良好。温厚な
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:退職金は3年以上就業した場合支給される。自己選定の物件に住む場合住宅補
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:福利厚生、業務に関連する資格取得支援があります。まだまだ足り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:資材事業部がメインの会社のため資材は強いです。一方住宅部門の会社のウ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:私の所には住宅手当、退職金はありませんでした。通勤手当も全額は貰えず。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:数年前に社員のモチベーション向上のため社員持株が配布された通勤手当は満
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:入社時に研修はあるが、一般的なビジネスマナー等が中心なので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、不動産系でありながら社内での足のひっぱりあい
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回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業の有無が大きく異なっている印象。休日はちゃん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なる。楽な部署なら、そこまで残業であった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:昼食などをとる場所がないため、お昼休憩などは満足にとることはできない。
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:キャリア的な成長は感じられない。営業職であれば、業績が自分の
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価によってポイントがあり、それに応じて管理職などに昇格する試験が受け
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回答者: 男性/ 資材事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:大手なだけありそこはよい社会保険等も完備されてるため良いのではないでし
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:所属する事業部にもよりますが、基本的には完全週休二日制です。
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:最低限の制度は整っているが、働きやすいとはいえない。まだまだ男
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:地方と本社との勤務で雰囲気は大分変わると思います。設備は基本的に古いで
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回答者: 男性/ 資材事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲はいいと
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本的に一定で、年齢通りに上がっていく。その中で、賞与は成績に左
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
オフィス環境:鶴見本社近くはナイスの物件ばかりで、地域に根付いているので営業もし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材事業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的とりやすい方だったと思います。土
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間戸休日休暇だけはトップクラス。定時には帰れる。部署に
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回答者: 男性/ 木材卸売販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宇都宮営業部 宇都宮木材営業所/ 営業職

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:入社から10年間は独身で有る場合、月5000円で借り上げ社宅に住まう事
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界の中では、かなりいい待遇だと感じている。独身の場合は社宅が用意され
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:建築業界に携わりたい程度の感覚で入るくらいがちょうどいい。正
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:新規事業となるとミーティングばかりやっている印象だった。新しいことに
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で昇給していく賞与は業績によるが基本的に年2回の各2ヶ月分程度
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:一般職は年収がほぼ上がらない。やりがいが見出せなくなったら長
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