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アツギ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~800万円34

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数34

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
426万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
424万円
(平均年齢36.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(166件)

アツギ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:
退職金があるのはありがたいと感じるが、基本給が低いため、トータルで考えるとあまり意味がない。持株会もあり入社当初、暗黙の了解として無理やり加入させられた。今後の株価の上昇も期待できない中で加入させられていた。退職後、現金化したが大きく負けることとなった。財形は毎月20,000円まで出来、給与に1,000円分の手当てがつくため、その点はとてもありがたかった。寮はなかったが住宅手当が35歳くらいまであり、最大30,000円くらいまで補填してくれるプラス法人契約の為、税金の面もよかった。

アツギ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みで祝日は全てではないがおおよそ休日となる。年末年始は6~7日ほどの長期連休あり。
夏季休暇は昨年から会社側から設定される連休はなくなり、各自有休を使用して自由に取得する運用に変わった。(代わりに祝日休みが増えた為、年間休日の日数は120日から変更なし)
勤務時間に関しては、営業部署は9:00~17:45、その他の部署は8:30~17:15、休憩1時間(お昼休憩50分、15時休憩10分)が基本となっており、一般的な8時間勤務よりは15分短い勤務時間となる。

多様な働き方支援:
部署次第ではあるが、リモートワークの利用は可能。
時差出勤や子育て社員に向けの時短勤務制度もあり。
自分で業務スケジュールを調整できれば、通院による時間休の使用なども特に難しくない。
副業は不可となっている。

アツギ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。
自分さえ良ければ良いという人がいる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。
上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
日本人がほとんど。
ワークスタイルは基本的に出社。

アツギ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:
福利厚生がしっかりしていて、産休・育休も取りやすいです。
育休明けの働きは第2の試用期間とみなされているそうで、育休明けママの働き方のフォロー体制や評価方法は部署によってまちまちなようです。
管理職に登用される女性社員も増えています。
社員発案でフェムサポという女性支援・理解向上の取り組みが始まり、社内トイレの生理用品の備品化やフェムテック講座の実施、社内規定(生理休暇等)の見直しに取り組んでいて、今後に期待しています。

アツギ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:
キャリア開発はしにくい。
ビジネスに関わる資格取得の推奨はされる。

働きがい:
周りの人に恵まれていること。
お客様の喜ぶ顔が見れる機会が多いことにやりがいを感じます。

アツギ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人たちの声を聞いてはくれるが、実現してくれることはほとんどない。
年功序列を無くそうと会社は動いているが、実際はまだ根強く残っている。
挑戦と謳っていたが、非常に保守的である。

アツギ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:
ストッキングの老舗メーカーでありブランド力があります。女性消費者の知名度は抜群。

事業の弱み:
繊維事業が主となっており、ダウントレンドの商品を扱っているため赤字続き。

事業展望:
繊維事業を利用した今の消費者に合うサービス向上に力を入れるべきではないかと思う。

アツギ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
新卒入社後5年は基本給の変動はないと考えたほうがいい。配属先にもよると思うが営業職であれば固定残業代のみで設定されている時間以上働いたとしても支給額は変わらないので早く帰ったほうが良い。年齢層が高いこともあり、パソコンをうまく使えない人の代わりに入力など若い人達にしわ寄せがくるような体制になっている。モチベーションや生産性を上げる取り組みは全くされない。

評価制度:
年功序列。50代、60代が多く、上に固まっている。古いやり方をずっと続けており、今後も変わることはないと思う。あたらしい事への取組みもしているが社内のフローなどは変わらず何事にも時間がかかる。