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株式会社アマダウエルドテックのカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社アマダウエルドテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
599万円350~800万円13人

（平均年齢43.1歳）

回答者の平均年収599万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数13人

（平均年齢43.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		577万円
（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		687万円
（平均年齢52.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		500万円
（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		583万円
（平均年齢45.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社アマダウエルドテックの回答者別口コミ（11件）

  • 管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月13日
  • 営業企画部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月21日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月21日
  • 品質保証部 / 主任 / 品質保証 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年09月05日
  • 組み込みソフト開発者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月20日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社アマダウエルドテックの職種別口コミ（80件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（44件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（80件）

株式会社アマダウエルドテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年09月05日
福利厚生:
50才を超えると給与は減額となる傾向があります。給与は良い方だと思いますが、退職金は少ないかと思います。60才から再雇用制度がありますが、給与が低く、利用する人は少ないです。

オフィス環境:
建物を増築してきた歴史があり、庭園など余剰スペースがありますが、建物マージンに対して人員が増えており、スペースが狭く、常に物のレイアウトに苦心しておりました。

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株式会社アマダウエルドテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署によってまちまちである。ノー残業デーが週３回設定されており、早く帰ることを推奨される。残業や休日出勤を強制されたり休暇を取りにくいということはない。基本、個人の主体性に任されている。

多様な働き方支援:
女性の出産後の時短勤務は取得率ほぼ１００％、男性で育児休業を取る（2週間～３か月）人も少ないながらいる。

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株式会社アマダウエルドテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、できる人に業務が集中している。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
いっとき外国籍の女性の方がいたが、短期間で退職された。

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株式会社アマダウエルドテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月21日
女性の働きやすさ:
女性は割り切って男性のサポートに徹するなら、働きやすい会社だと思う。女性の管理職登用は、残業ができることが必須条件のように感じる。

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株式会社アマダウエルドテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年09月05日
成長・キャリア開発:
社外講習の受講なとは可能です。

働きがい:
長年の実績により、大手メーカへの納入が多数あります。誰もが知っている製品の製造をサポートしているため、大きな責任を求められます。

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株式会社アマダウエルドテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の拡大路線と比較して、現在は子会社となっており、勢いは感じられないと思います。

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株式会社アマダウエルドテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年09月05日
事業の強み:
自社設計部分が減ったため、他社との差別化をいかにはかるかが、今後の課題と感じます。

事業の弱み:
他社も同様の傾向ですが、主要部が購入部品のアッセンブリとなるため、コスト競争となるのは避けられません。

事業展望:
既存顧客との信頼関係を保ち、リピート受注を継続していく流れと思います。

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株式会社アマダウエルドテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
昇給は年1回ありある程度の年齢までは徐々に上がっていくと思われる。
賞与については年2回あり親会社のおかげもあり、業績に大きく左右されることなく4か月以上はいただいている。個人としてもちろん評価はあるが係数に大きな差はないように感じました。
手当としては次世代育成手当という名で高校生以下の子供一人につき手当がありとてもありがたい。

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