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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
毎年、役職等級別に目標を設定し、その達成状況で翌年の等級やボーナス額が変わる。但し、個人評価は相対評価なことと所属部門の業績も考慮されるので、個人的に最高評価を得られたとしても部門の評価が低いとボーナス額が下がることになる。逆に、個人的に大した評価をもらえなくても、部門評価が高いとボーナス額が多くなる。同じ役職等級だと不公平感が感じられる。資格は上長が承認すれば、研修費や受験料を会社が負担してくれ、資格取得時に手当が1回のみ支給される。入社前に取得した資格には手当は支給されない。PMP等の資格維持に必要な活動費用は、面談時に支給されるかどうか確認するべき。資格取得については簡単な資格は積極的に取らせようとするが、難しい資格や費用が高い資格取得はあまり積極的ではない。業務に関係ない資格だと上長が判断した場合は、会社は費用負担してくれない。資格を取得しても、資格を活かした業務に携われるかどうかはわからない。

評価制度:
役職等級は、過去数年分の実績と評価を元に上長が推薦し、昇級の研修や面談や論文試験を受けることで上昇する。2年連続一定の評価以下だった場合や長期休職等が発生した場合は、役職等級が下がる。
年功序列ではないが、実力主義でもなく、アピールが上手い人が評価される傾向にある。

回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:15~17:30となっている。昼休みは基本的に
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:中途採用者も多く、多様な人材がいるため、かなり風通しは良い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系とは逆の雰囲気というのが適切か。年齢層
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:確定拠出年金である。30歳以上は毎年人間ドックが義務づけられている。年
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:所属する部門や業務内容にもよりますが、SIer的な業務だと顧
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:親会社やグループ企業の業務やシステム運用を担当することが多いです。親
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回答者: 男性/ えんじにあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:退職金は確定拠出年金を自分で設定する形になる。寮はないが、住宅補助はあ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が40~50h程度。案件によって異なるので、案
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によると思いますが、思った以上に残業している
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果、相対評価によって上から5,4,3,2,1と役割等級が決まり、等級
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助は条件付き、3年目までもらうことができます。しかしその条件が厳
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってバラつきがあり、普段定時で帰ることがで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスマネジメント第2事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:住宅補助は新卒入社で3年目まで出るようだ。交通費に関しては会社で指定し
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:中途の場合、前職の年収を考慮されて決定します。新卒入社の場合、新卒から
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:基本的には仲良く、みんなで頑張ろうという雰囲気。親会社の意
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、若手社員でも部長以上の役職社員と会話しやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:横のつながりが薄く、お役所的になっている節がある。組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手の意見にも耳を傾け、そのうえで中堅層、管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:様々な領域に手を出しているので、ソリューションを複合して、提案ができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助は新卒3年目までしか出ず、それも地方出身でないと出ない。また寮
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は数千円ほど。賞与は年間約4ヶ月。評価制度:1から2へは基本情報か
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:非管理職層までは残業代が100%支給される。管理職からは、管理職手当て
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給の取得は事前に上長に許可を取れば取りやすい環境。夏も1週
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西第一営業室/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年収に対する賞与の割合は同業界では比較的低い方だと思われる。また、所定
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンで始まる事業が少なく、ボトムアップではじめよう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスマネジメント第2事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:会社全体では少し残業が多いくらいだが、私の配属されたチームは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:複数の会社が合併した会社である。もともと在籍していた会社の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休から復職して働く女性は多い。また、休職明けに技術から事
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によるかと思いますが、取りやすいです。若手社員の方
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:人が優しく相談できる人が多い。人によっては生ぬるく感じる人
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はしたことがなく、勤務時間も特に気になることはなかっ
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度あり。コアタイム10:00-15:00。有給休
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇はmax20日(翌年まで繰越可能)年末年始は有給
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション技術本部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は割といるので、男女平等ではあると思います。女性だ
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