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三井情報株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
586万円300~920万円53

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収586万円
回答者の年収範囲300~920万円
回答者数53

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
586万円
(平均年齢33.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
575万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(73件)
すべての口コミを見る(605件)

三井情報株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:
一般企業レベルの福利厚生は揃っていると感じる。
退職金は3年以上働かないともらえない。

オフィス環境:
会議室の量が少なくて、人が溢れかえっている。会議があるのに会議室使えない人はオープンスペースや自席で行っている。

三井情報株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすく、フレックスタイム制をとっているため出社・退勤時間も柔軟に選択できる。

多様な働き方支援:
リモートワークはしやすい。出社必須の日数は上長にゆだねられている、部署によっては週5でリモートワークしている人も見受けられる。副業も許可されている。

三井情報株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
まったりしている。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り

ダイバーシティ・多様性:
部門によっては、積極的に外国籍の方の採用を行っている。障碍者雇用も行っている。

三井情報株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:
産休育休から復職して働く女性は多い。
また、休職明けに技術から事務に異動する女性も多い。(男性もたまに。)
看護休暇や時短の制度は充実していて、子供が小さいうちも働きやすい。
が、時短をするとただでさえ少ない給料がめちゃめちゃ減る。
時短を取得している限りほぼ評価は上がらず、管理職の女性の割合もまだまだ少ない。
部署によっては激務で、子供がいても休日や夜中にメールの返信をしている方もいる。

三井情報株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:
一部資格取得時に一時金あり。外部のウェビナー活用や、内部の授業もある。業務の都合がつけば、セミナーとかにも行ける。

働きがい:
能力があれば、より高度なこともやらせてもらえると思われ、若いからすっこんでろということは無いと思います。すぐに給料が爆上がりするかと言われるとそうでは無いとは思いますが。

三井情報株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していたことは3つあります。1つ目は、手厚い研修サポートです。2つ目は、家賃補助です。3つ目は配属後のサポートです。ギャップは家賃補助が出る人と出ない人がいるということです。研修についてはかなり手厚いもので、丁寧な研修を受けることが出来ました。技術者として、基礎となるものばかりなので、配属先と直接関係しないことでも、応用が利く形で役になったと思っています。

三井情報株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:
様々な領域に手を出しているので、ソリューションを複合して、提案ができるのが強み。
会社が提供しているソリューションを組み合わせることで色々な業界に対しての提案が可能。
近年情勢の問題もあり、値上がりをしているが、それまでは、他と比べ価格が安い傾向にあった。

事業の弱み:
これといった強みがなく、できることはできるイメージ。
ただ、会社全体で取りに行く案件でない場合スピード感は遅いと感じる。

三井情報株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は数千円ほど。賞与は年間約4ヶ月。

評価制度:
1から2へは基本情報か工事担任者を取得すれば上がれる。3へは、上司からの推薦が必要。4へは、論文試験となっているが、ここへの基準が曖昧となっており、大抵は2か3でキャリアを終える人も少なくない。4からは残業代がつかないため、そのことも影響していると思う。5(管理職クラス)は、ほんのひと握り。部長以上は、親会社からの出向もあり、ポストが少なくなっている。