口コミ投稿日:2024年02月20日
口コミ投稿日:2021年12月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 25万円 | 9万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 技術系職員(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 15万円 | 220万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 220万円 |
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 技術系職員(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 25万円 | 9万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 25万円 | 9万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
独立行政法人水資源機構のカテゴリ別口コミ(167件)
独立行政法人水資源機構の回答者別口コミ(28人)
- 調査設計課 / 主催 / 地質 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月20日
- 総務 / パート / 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月29日
- 電気 / 一般 / 電気 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月13日
- 管理班 / 一般 / 土木 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月02日
- 電気通信 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
独立行政法人水資源機構の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気/ 一般
入社前と入社後のギャップは、期待通りでした。採用前の説明会では、企業の価値観や雰囲気について正確な情報を得ることができ、インターンでも同様な印象を受けました。実際の職場でも入社前の印象のとおりでした。入社後は、仕事への取り組み方やチームとの連携が重要視され、入社後の様々な研修制度が充実しており好印象でした。一方で、入社前には把握しきれなかった業務の複雑さや忙しさに直面することもあり、初期は臨機応変な対応が必要でした。しかし、同僚や上司のサポートがあり、成長の機会となりました。入社時の期待と実際の経験には程よい調和があり、挑戦と充実感を共に感じています。全体的な評価としては入社前と入社後のギャップは少なく、説明会だけではなく、インターンも活用するとよりギャップが少ないと感じます。