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日華化学株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
社員を大切にするという風土は好感を持てる。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度、全社員(海外含む)での方針会議や、会議後のパーティの実施などコミュニケーションを意識したイベントも実施。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は良好。弊害も特になく働きやすい社風と感じる。海外研修生の受け入れも有り。

口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ メーカー営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:手当に関しては、住宅手当、配偶者、子供手当等、一派企業並み。評価制度:
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:誕生日月にお休みが取れる誕生日休暇といういい制度がある。フレ
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:社員寮がある。支店勤務者は会社が契約する社宅に住むことができる。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品事業 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:年5回の有給休暇は取得必須。部署によって業務量の差があり、業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:支援制度の一環として半期毎に通信講座の案内有り(費用は会社負
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回答者: 男性/ メーカー営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助:関東圏に実家がある人は少なく、地方に実家がある人は多い傾向通
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回答者: 男性/ 化粧品営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:業界特性上、美容室の閉店時間からの講習があるため日によって勤
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は年2回昇給は基本年1回評価制度:若手でも実力をしっかりと認めてく
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:再雇用制度があるようだが、職務、責任はそのままで、年収が激減していると
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴無し。同業他社と比べると低いと思うまた、新しい人事評価制度を導
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品事業 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:中途社員よりもプロパー社員が多く、風通しは良いが内向的な社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会あります。オフィス環境:本社
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品事業 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:1回/年賞与:2回/年手当:みなし残業代、時間外手当、帰省手当、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
オフィス環境:シェアオフィスが各地にあり、それらを利用する事が非常に多い。基本は
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回答者: 男性/ 化粧品営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:プレゼン機会が多い。社内コミュニケーション力はある程度必要と
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一概には言えないが、年功序列半分・実力主義半分と感じる。勿論向き不向き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジをさせてくれるただフォローなどはあまり期待しない
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:地元での知名度、海外拠点の多さ事業の弱み:昔からのレガシー事業から脱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
働きがい:入社1年目~3年目までに、他では経験出来ない事を任せてもらえる事が多々
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:スピーディーな戦術変更事業の弱み:部署による社員のモチベーションの違
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:子会社である現会社では経営という部分では根幹に携わることができないため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格の取得に関しては、必要だと思えば会社として支援はしてくれ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:働いていた部署は約半数は女性で、育休後に1年程度で皆さん復帰さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には現場の工場でも土曜日曜祝日が休みなので 友達や家族と
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休みは割と自由に取れました。むしろ、メリハリをつけた働き方を
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:それなりに実力が評価される社風はあるように感じますが、福井県という土地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては拘束時間が長く、休日出勤もある。営業は直行直帰
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:化学品と化粧品の両方の事業を持ち、化粧品では、BtoC、BtoBの両
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化粧品部門

3.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:時間帯、休日など関係なく連絡がきます。平日は夜も終電近くにな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:大家族主義組織体制・コミュニケーション:年1回福井で全社員
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは9月と3月に支給され、9月は上期、3月は下期と年間の評価とな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:休みは多いと思う、有給も取りやすい多様な働き方支援:コロナす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:営業職は前例が少ないため、新卒で入ってすぐ辞める、もしくは部署
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップしかありませんでした。若い時から色ん
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