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株式会社熊谷組のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
超大手のゼネコンよりは劣りますが十分な水準だと思います。残業手当も申請した分しっかりつきます。施工管理技士、一級建築士等に対し資格手当もあります。資格手当の額は普通かと思います。もっと高くつける会社も見てきました。賞与は入社当時は少なかったですがだんだんと上がってきました。昇給は毎年ありました。

評価制度:
自己申告+上長による評価制度があります。ほとんどの方は中間の評価をつけることになりますが、部署や上長によっては若手に対し高めの評価を付けていこうという雰囲気があります。昇進はほぼ年功序列ですが評価制度により若干の差がついていきます。賞与にも若干影響します。院卒は大卒と比べ初めから1段階階級が上でした。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:熊谷組は大きな現場を扱うことが多く、職員の数に対して作業員の
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:事務系職員が現場の一員として、工事への貢献度を強く感じながら
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回答者: 男性/ 土木施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:技術職の方も働きやすい環境にあると思う。女性用トイレや更衣室の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:他社ゼネコンもあると思うが、泥臭く1件、1件の案件に対して
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:住宅補助はありません。寮について、首都圏は独身寮・単身赴任者寮がありま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:残業も多くなく、有給も取りやすかった。しかし、勤続年数の長い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:公共事業に関わるので安定した収入が得られる業界そのものは安定している
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:事務は特にやりがいや成長は感じられなかった。ルーティン業務に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:総合職は寮に住むことができ、水光熱費と寮費が非常に安く生活できる。エリ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:現場は8:00~17:00までが定時ですが当たり前のように早
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする風土かと思います。基本退職は簡単にさせませ
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:いわゆる年功序列制度で、若いうちは個人の能力に関係なく、入社年次に応じ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ T1

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:将来を見据えている過去の災害を起さないよう毎日振り返ってい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:福利厚生については悪がないと思う。ただし、住宅補助がないのはネック。勤
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:建設業自体は絶対に無くならないし、建物を作っただけで終わりではなくそ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:社内預金、生活資金貸付制度、福利厚生パッケージサービス、保養所、寮、社
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 25万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:年度初めに目標をたて、自己評価を基準に直属上司、所属支店部長
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業においてゼネコンとして、発注者から土木・建
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏支店/ 工事係

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によるが、内業は作業員がかえってからになるため
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格を取得する時間を自分で作ることが出来ればキャリアアップを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:有給もとりやすく、残業もほとんどありませんでした。部署によっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。和気藹々としておりゆるい会社。良くも悪くも古
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:元請けだからといって横暴な態度はとらず、下請け業者と一致協
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は周りの同世代よりは貰える。土木の仕事だと田舎のプレハブに住むこと
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 12万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は少しづつあります。会社の業績により賞与が決定。2ヶ月程度+上位役
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:仕事に慣れ、全体的な工事がわかるようになれば本人の能力によってはあ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:内勤の方は基本土曜日、祝日休みで代休も取りやすい環境です。テ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:住宅補助について、総合職については寮に入寮できるので金額も安く手厚いで
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 11万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は完全に年功序列である。住宅手当等は手厚く月の自己負担額が2万円以
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:現場作業員は土曜に仕事をすることが多々あるが、事務の場合は基
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は、よっぽどのことがない限り年功序列で上にいけます。その為、部長が
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:大きな建物を建て、竣工した時にはやりがいを感じます。そ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:現場によって有給の取りやすさは違います。長期休暇も現場のタイミング次第
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:住友林業と協力して取り組みをしています。また、一定のリピートをいただ
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