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北陸電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
705万円250~950万円47

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収705万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数47

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1363万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
564万円
(平均年齢30.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
511万円
(平均年齢30.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
548万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(281件)

北陸電力株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
オフィス環境:
事務系が配属になる本社、支店は各県の中心部にあり、特段不便になることは無い。一方理系職が本社以外の配属になるとなかなかの僻地(水力発電所の近くなど)となるが、発電所とは郊外に建設されるものなので仕方ないといえばその通り。どのみち車は必須の生活になるので、免許がない人はかなり厳しい(入社までに免許を取得するよう強く推奨される)

北陸電力株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
家庭環境の考慮について理解が深く、個々の事情を加味してくれるため休暇取得はしやすい。時間外についても、子供のお迎えにより考慮してもらえたこともあり、ほぼなかった。

多様な働き方支援:
会社全体としてはリモートワークを推奨しているため、部署によってはリモートワークができていた。ただし、発電所勤務の場合、リモートワークは定着しておらず、現場主義の風潮から脱却できていない。

北陸電力株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達

2.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:
入社当時に発生した不祥事のこともあり、風通しの良さという言葉には、長らく気を遣っている印象。他方で、良くも悪くも真面目で慎重な社風であり、腰は重く、物事が勢いよく進むことはない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間で上手くいっている印象はない。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職は、年々増加している。

北陸電力株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:
産休育休制度もあり、女性にとっては働きやすい環境だと思います。いわゆる寿退社も少なく、復帰後も活躍する女性は多い印象です。
また、休暇も月1程度で有給を取得するよう言われますが、部署によりけりで十分余裕を持って休暇を取得する人もいれば、なかなか取れない人の格差は大きいです。

北陸電力株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 保守サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守サービス/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:
資格取得時は祝い金あり、作業手当あり、メンテナンス手当あり、手厚い期間での研修あり、福利厚生の強み、アパートを借り上げたり、寮建築に力を入れている、キャリア開発や成長はあまり感じられなかった。配属先が新卒で決まるが、決まった配属先から別の配属には会社人生で1度も変えることができない。

働きがい:
お客さまに電気を送電した時に感謝される言葉がとてもやりがいを感じる。電気を治してから、街並みに電気がともる瞬間は達成感を感じる

北陸電力株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達

2.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初は、社会貢献を肌で感じられることを期待していたが、本社の管理部門が長いせいか、直に感じたことがない。

北陸電力株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達

2.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:
会社としての将来的な方向性は対外的に公表しているが、中にいる人間の感覚としては、明確なゴールはどこにあるのか?という印象。

事業の弱み:
業界内での会社規模が小さい。

事業展望:
今後の展開に不測の事態の発生がなく、会社がコントロールできる範囲内のことで収まれば、本業による事業継続はしていくのだろう、との感覚。

北陸電力株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は役職によりけりですが、毎年5000円程度。40代半ば頃から課長職に昇格になりますが、そこから1000万円プレーヤーになれます。一方で、30代半ばまではほぼ横一千の500万円強となります。通勤手当では、新幹線通勤が認めれらているため、実家からの通勤が可能であることが利点です。

評価制度:
30代半ばまでは横一千、そこから役職に上がるペースが人によって差が出てきます。