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株式会社アイ・オー・データ機器のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナシ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:
アイ・オーデータ機器は、コンピュータ周辺機器やネットワーク機器を中心に幅広い製品を提供している日本の企業である。同社の事業展望は、引き続きグローバル市場での競争力を強化し、新興技術の導入や事業拡大を通じて成長を促進することにある。

同社の強みは、長年にわたる技術力と経験により、高品質で信頼性のある製品を提供できることにある。特に、ネットワーク製品やストレージ機器、モニタディスプレイなどの分野では国内トップシェアであり、高い評価を受けている。次に日本国内市場だけでなく、海外市場でも強力な調達網を持ち、グローバルな展開能力を持つ点が挙げられる。さらに、顧客との綿密な連携を大切にしており、カスタマイズされた製品やサービスの提供にも対応していること。

一方で、同社の弱みは、競争が激化するコンピュータ周辺機器市場において、価格競争や新興企業の参入による市場シェアの減少が懸念される点がある。また、急速な技術進化に対応するために、新たな研究開発への投資が必要とされることも挙げられる。さらに、海外市場でのブランド認知度を向上させる必要があり、地域ごとのニーズに合わせたマーケティング戦略の構築が重要となる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時15分から17時45分が定時。残業は部署、人に
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回答者: 男性/ クラウド開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:早く帰る人は早く帰ります。残業時間は人によるためどうやって働
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:階級ごとにランクがあり、年1回の査定で上がっていくが、管理職になるには
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅補助は、転勤時等は4割負担してくれます。ただし、上限は8年間までで
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、現在の所属では毎月1日は有給休暇を取るように
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいです。ほとんどの方が取得しています。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:金沢ファーストな社風と感じます。営業所と本社の温度差がもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は過不足なく休むことができ、仮に休日出勤を行った場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:転勤した場合の住宅補助は相応の期間にわたって受けることができる。通勤手
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:以前は他部署間での宿泊研修があったが、コロナ禍以降
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時15分〜17時45分と働きやすい時間帯です。事情
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:自身の成長につながっているかと問われればなかなか不明瞭な仕事
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:福利厚生は一見大企業に見える形態から、割としっかりしている。補助や寮、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:みな仲が良く働きやすい環境です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。有給休暇はそれなりに取れます。男性の育児休暇
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅補助は、転勤者のみ適用。それ以外は無し。退職金は401Kを導入済み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:通勤手当あり退職金は確定拠出年金で支給され、自分で運用必要オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回、業績によって大きく動きますが、1回1〜3ヶ月分です。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、増やそうと思えばいくらでも増やせますが、
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回答者: 男性/ クラウド開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
オフィス環境:立地は国道に近く、車でとても通いやすい。逆に電車の場合、駅からバス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:様々な業務を経験できますので、やりがいはあると思います。やり
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり調整しやすい思う。取得推奨日などが設定されている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助は転勤者であれば12年目まで家賃補助が出ている。新入社員も実家
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:仕事の裁量はスケジュール含めて主任クラスになれば与えられる。但し、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業でも内勤でも、固定給です。残業手当等の変動する部分も当然あります。
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収や給与は比較的楽=ホワイトであることから適正だと思う。評価制度:評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:経費圧縮のため、なかなか難しいです。申請しても跳ねられること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業なので、経営と所有の相対的分離はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はよいと思います。とてもやりがいがあります。男女差別がありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格を取得するための補助金がでます。資格所得にたいして先輩が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすい。多様な働き方支援:テレワークがで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり多くはないです。等級が上がらない限り、給料はなかなか増えて
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:実績とそこそこな知名度があり、地方としては大きなメーカーであること。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:地方が本社のため、本社基準での給与は低めだと思う。賞与は下限が決められ
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