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学校法人東洋学園のすべての口コミ

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業務委託
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
やる気のある人は多いと思いますが、人によって能率が異なり、効率の良い人に仕事が集中してしまっているような印象でした。全体としてテキパキと動く雰囲気がありました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニーケーションは活発で、教員ということもあって話しやすい人が多いです。ただ、個性の強い人も多く、コミュニケーションが難しい場面もありました。

ダイバーシティ・多様性:
現場に女性は多いですが、管理職は男性で年齢の高い人が多く多様性に富んだ環境とは言えません。

回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 長尾谷高等学校/ 常勤教諭

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:通信制高校の需要が増えているので、生徒数も増えていたところが強みかと
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 長尾谷高等学校/ 常勤教諭

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすく、社員同士のコミュニケーションも
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどなく、期限付きの常勤講師であれば賞与はありません。各種手
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 長尾谷高等学校/ 常勤教諭

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:特に支援制度はないかなと思います。働きがい:不登校だった生徒
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】少子化の影響で経営が苦しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】やる人ならば、仕事が集中するので、た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の自己満足で仕事をする。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やるひとには、仕事が集中する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】お金はなくても仕事をひたすらこなせば、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】法人の存在意義が低いので、難
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回答者: 回答なし/ 常勤講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:就任2年目までの教員対象とした役員による新人研修が随時行われ
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 回答なし/ 常勤講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:常勤講師の場合には賞与がない。一応経験年数をもとに年収計算されるが、全
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:常勤講師であれば賞与はない。先輩に聞くと専任になれば賞与はあるものの、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:英語指導を主に担当しており、それに加えてレポート課題の作成と添削の仕事
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回答者: 女性/ 教育職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:教育機関のためよくも悪くも「先生」が多いため、基本的に元気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
オフィス環境:残業禁止のため定時できちんと帰らなければ行けないという点は遅くまで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
オフィス環境:職員の誰とでも仲良くなれるためとてもアットホームな雰囲気の中で仕事
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 女性/ 教育職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低い。固定残業がないので、若いうちや共働きの女性には良いかもしれないが
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回答者: 女性/ 教育職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、基本的に特別行事の日以外は終業時間ぴったり帰
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回答者: 男性/ 常勤講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅手当はなく、常勤講師は退職金もない。通勤手当が支給されるが、それ以
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業が全く無く、定時で帰られる点はよかったです。また、土曜日
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:寮はあるようです。住宅補助、退職金はありませんでした。専任になれば退職
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 長尾谷高等学校/ 常勤教諭

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はほぼ上がらず、専任教諭になって賞与がもらえても給与は高くないと思
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 長尾谷高等学校/ 常勤教諭

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっており、残業がなく、休日もとりやすいと思いま
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 長尾谷高等学校/ 常勤教諭

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:特に福利厚生はないと思います。オフィス環境:広くもなく、与えられるPC
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回答者: 女性/ 教育職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:体育会気質で、昇進では男性が優先されている風潮があった。ワーク
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回答者: 男性/ 常勤講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり評判がよくないと聞いていたが、全員が力を合
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 長尾谷高等学校/ 常勤教諭

3.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:管理職にはあまり女性がいませんが、残業が多くないことで家庭との
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回答者: 男性/ 常勤講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:様々な教員研修を行い、教員としてだけでなく私学経営の難しさな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時は研修が立て続けに3~4件あるが、実務を通して理解するものが大
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:指導に困難さがあるにも関わらず、教員間で意識の差
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:残業がなく、休暇もとりやすいので働きやすさは
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回答者: 女性/ 教育職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:教育職としては様々なタイプの生徒に出会うの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:若い女性が大半を占める。結婚時に特別休暇付与。育休産休制
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