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株式会社タケナカのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロデュース課/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する会社ではあると思います。

また新人でも技術力をつけることができる
豊富な機材量や、システムなどが充実している。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
人当たりも良い。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍にスタッフがいる。
フィリピン人や中国人など。
近年は女性のスタッフも増えてきている。

男女働きやすい環境だと思います.

口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与水準は正直高いわけではないと思う。年間休日も少なめ。ただフレックス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:個人個人でまちまちできちんと休日を取れている人、取れていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:退職金は低めの設定。住宅補助なども低めの設定。全体的に金額は低めの設定
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:とにかく新しいこと、最新技術や情報を収集するスピードが速いので時代の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:5年ほど前までは結構全体的に明るい感じでしたが、何か機械的
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:上からの決定事項がおりてくるまでに時間がかかっている気がす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違います。主に日程がすでに決まっている案件
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロデュース課/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:月200時間残業したことのあるスタッフもいる。その反面、勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロデュース課/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修は行っているが新人研修ではあまり意味のな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しはそれなりに良い。人間関係も、一部を除いてはいい人ば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署にもよるが、レンタル部や技術部・イベント営業部などのイベ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の強み:似たような会社が少ないので、今のうちは大丈夫なんじゃないでしょうか。
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:あまり部署を超えて関わる事がない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいた。比較的働きやすいほうだと思うが、それも場
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:情報収集力がかなり高い会社で、他社の新商品や新サービスにどの企業
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:裁量制度と言えば何でも許されると経営陣が思っている。残業はこ
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とても低いと感じていたが、環境が良かったのであまり気にならなかった。評
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。自分で課題を作り、自分で調べて、クリアするこ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:部署によって男性が多い部署、女性が多い部署はあるが全体的に女性
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴は無く昇給、賞与、手当ては低めの設定。評価制度:評価されにくく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロデュース課/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったより上がらない。正直幸先が不安。人当
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で自由な社風。リモートワークもここ数年でだいぶ進
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社して三ヶ月後、上司の面談があり自分が何をしているかわからないから正
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:映像を中心としたイベント会社で、主にイベントの企画、映像音響機材のレン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:我慢しなければならないと思うところもある。 先日も顔認証カメ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修や部署内での勉強会なども自主的に行っていて業界の仕事に興
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルが身につく。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】イベントでの設営、運営、撤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】展示会などを主に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:新人にも責任ある仕事が任される。良くも悪くも個人で調査して制作すること
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好です。男性が多いですが大阪が本社のため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:中途採用でしたが、全くの指導無し。早口でこれはこうという感じで教えら
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由さはなく、ノルマをクリアする前に、次のノルマ
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