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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日：2023年08月20日
成長・キャリア開発:
上手く一つひとつの仕事をこなし、
活力があれば20代後半でマネージャー職に就いている方もいらっしゃいましたので、
やる気次第だと思います。
新入社員教育は不足を感じました。
人の出入りのタイミングによるのだろうと思います。

働きがい:
街中で見かけるパッケージを製造しているところです。
お菓子や医薬品、健康グッズなど様々な所で自社製品とお目にかかれます。
お仕事しているときも良く知る製品がありますので、その点楽しいと思います。

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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日：2023年08月20日
福利厚生:社員旅行などもあります。住宅手当は無いと聞きました。オフィス環境:JR
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日：2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:交替勤務もあり、日勤でも始業時間が早めです。感覚的に皆さん毎
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日：2023年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 17万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:満足です。評価制度:マネージャー職に20代の方が居たり、管理職に就く上
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日：2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しています、パートは女性が大半です。女性管理職も
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日：2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:印刷会社でそれに付随する仕事、ということでギャッ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】企業や工場への提出期限があったので、そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署の人数も少なく、残
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】規則や作業工程も決まっていた為、チ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事に関して、分からない内容や作業は直
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】デザインスキル、コミュニケーション能
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日：2023年08月20日
企業カルチャー・社風:保守的だと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】仕事にやりがいはあったが、人員不足や使用ツー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】相手先との話し合いや」依頼書などの指示があったの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】営業によって仕事量が大きく変わる事が多く、個
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い方だと思うが、部署によっては個
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日：2023年08月20日
事業の強み:技術面の精密さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】あまりなかった。営業の課長や同じ部署の課長などと関
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】月に1回、幹部クラスのみで安全対策、再発防止など複数の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】スケジュールの調整などで工場側の人間と関わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】始末書や減給など、その額に合わせたシステムがあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】使用ツールの更新や重役の理
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】依頼者の意向に沿って、ゼロからモ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】印刷についての工程や知識、技術は学べた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】上司からの使用ツール
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】紙器関連の製造
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株式会社興南産業のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社興南産業の回答者別口コミ（1人）

  • 品質保証部 / 品質管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月20日
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