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回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:
古い会社なので、毎朝社訓を全員で読み上げる文化があります。
オフィス掃除も毎週自分たちでやります。

組織体制・コミュニケーション:
組織図はころころ変わります。部署の名前だけ少し変わったりも多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特に思い当たらないです。

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画開発部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:寮は半額負担というところは魅力的に感じました。退職金に関しては一般の企
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画開発部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 25万円 3万円 27万円
年収 21万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給に関しては、なかったので何も言えません。賞与については、他企業と比
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢、半期評価で給料が上がっていくシステムです。年齢が上がるだけで給料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:だいぶん昔のことになりますが、私が今あるのはこの会社(という
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画開発部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では働けていけそうな感じでしたが、次第に指
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画開発部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、他の社員を見る限り結構残業しているイメージでした
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:昔からの人脈で取引があることだと思います。事業の弱み:IT化進んでい
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持ち株会、結婚祝い金があります。オフィス環境:建
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:古い価値観が残っているので働きにくいと思います。お茶くみは女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術者としてスキルアップを望むなら、この会社は非常にレベルが高いのでお
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画開発部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:研修は入社して半年間KEISという企業を通じて複数の企業と研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:私がいたころは、ちょうど業務管理システムの転換点にあり、新しいシス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は良好とまではいかない。互いのこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:配属部署にもよりますが、大手のお客様ありきのところでは、どうし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:自分のやりたいことをさせてもらえる環境にあるので仕事に対しては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に関しては、意見提案はし易いと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】大手と違い、最初から最後まで自分の判断で動き結果を出さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事の自己裁量が大きいため、最初に覚えるのが大変です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:実力があれば、男女関係なく責任ある役職に就くことができ、思う存
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:一人一人の裁量が大きく働きやすい職場環境でした。その分責任も重くや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:私がいた当時は、システムの入れ替えやISO取得に向けて動いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:電子機器の開発、設計、製造、メンテナンスを一貫して行う会社なのでモノづ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:中小企業なため、各事業所の人数がすくないので人間関係につまづく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途でも馴染めるとは思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署では、大手家電メーカーの協力会社として動いていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用人数は決して多くないですが、新人にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人教育に関しては、システマティックとはいえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:有休休暇もきちんと消化できますし、急な体調不良でも上司がきち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やる気のある人にとって、評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:福利厚生もしっかりしており、社内持ち株制度とかもあって中小企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:大手に比して制度は、未完成と言えるでしょうがそれでも社員を大切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:私がいた当時は、量産技術に改善の余地がありましたが、現在では、自社開発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間内に帰ることはまれで、上司の状況をみながらダラダ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。私の方が人生経験
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