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ユタカインテグレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月28日
オフィス環境:
今までの職場は固定された席でしたが、今年からフリーアドレスオフィスを導入し、同僚とのコミュニケーションもとる機会も増えて仕事もし易い環境になりました。同僚だけでなく上司とのコミュニケーションも活発になり、より風通しの良い環境作りがも出来ました。2階には会議室や応接室もあり、4階には共有スペースなどもあります。

ユタカインテグレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は非常に多い
夜勤、休日、こちらの用事があってもお構いなしに打診される

多様な働き方支援:
リモートワークは上長承認が必要なので、使用できない
時短勤務は不可
副業はできない

ユタカインテグレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない
保守的な会社だけど、トラブルの発生頻度が多い

組織体制・コミュニケーション:
ドライで、上司とは話しづらい
そして、時間を作ってくれない

ダイバーシティ・多様性:
男社会

ユタカインテグレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:
働きにくい
女性管理職がいないので、休暇申請しづらい

ユタカインテグレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:
入社を決めた理由として  研修制度が充実しているとの事だったためここで資格を取得することに決めた。
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:  定期的に社内で資格を取れるタイミングはあったが仕事との調整がうまくいかず、初めに取ろうと思ってい  た職長の講習すら受けることができなかった。  
研修の開催自体はされているので自分で時間を作れる状況ならば、ぜひ有効活用すべき。

働きがい:
会社入った当時、数十年間はエンジニアをしておりましたが、その後、別の部署へと移動となり、今までの職種と異なり工事関係に進むこととなり、今となっては医療関係の工事や障害対応とかにも出来る形となりました。作業終えた後の感謝の言葉をいただいた時は、自分の中で達成感に浸り・・・今日も一日頑張ったし、なかなか働きがいある会社に入ってよかったなぁってつくづく思う。

ユタカインテグレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時と聞いていた内容が違うので、
ギャップが凄い
夜勤は年に数回と聞いていたが、数回どころではない

ユタカインテグレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:
今後の将来性は望み薄い

事業の弱み:
顧客のいいなりになっているので、
理不尽な要望に対しても営業はすぐOKする

事業展望:
事業発展は期待していない

ユタカインテグレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制
頑張っても給料は上がらない
育休は取れないと思った方がいい
育休を取ったら復職は難しいかなと思う

評価制度:
昇進、昇給は望めない
実力主義ではないので、正当な評価だとおもえない