口コミ投稿日:2023年08月29日
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ なし
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 400万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 400万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 20万円 | 4万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 97万円 |
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
498万円 | 31万円 | 0万円 | 124万円 |
年収 | 498万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 124万円 |
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ なし
5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州事業部 第1エンジニアリング部/ 平社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州事業部 第1エンジニアリング部/ 平社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 30万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部
1.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 34万円 | 7万円 | 200万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州事業部 第1エンジニアリング部/ 平社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州事業部 第1エンジニアリング部/ 平社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 34万円 | 7万円 | 200万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2021年03月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 35万円 | 10万円 | 200万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ なし
5.0
株式会社ニチゾウテックのカテゴリ別口コミ(65件)
株式会社ニチゾウテックの回答者別口コミ(10人)
- 総務 / なし / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月10日
- エンジニアリング事業本部 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年02月22日
- 建築 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年08月29日
- 作業員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月27日
- 九州事業部 第1エンジニアリング部 / 平社員 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニチゾウテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署や個人の能力によって、残業時間や休日出勤の有無はかなり差が出る。
少なくとも自分の部署は、忙しい人に仕事が集まりさらに忙しくなる典型的な所だった。
仕事の負荷の調整は、個人間でするような感じで、組織というよりは個人間の貸し借り。
また、客先から仕事を取ってこれない人には、仕事を選ぶ権利はなく、その時の負荷状況やプライペートも考慮されない。
また、個人で目標数字をクリアしていても部署全体がクリアするまで、上司に詰められる。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ全盛時に、一部の事務職で交代で行っていた。だが、大半の作業職はリモートワークは仕事上成立しないためできない。
最近、時差出勤制度が設けられたが、私の所属部署では上司が難癖をつけ素直に認めないため、とても使い難い制度になっている。(全社的には積極的に活用されていると思う。)