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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人科

4.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:
残業として手当が入るのは、平日外来講師の聴講役として手伝った場合がメインです。
休日出勤は新薬や適応追加などがあるとほぼ毎週土日のどちらか講演会が入るということもありました。

外来講師にしろ、講演会にしろ営業所内にMRは何人もいるのに毎回手伝いに出ているメンバーがほぼお決まりメンバーになっている事が気になっています。
これは社風というよりは営業所単位の問題なのかもしれませんが、社員が意見を言いやすいを通り越して一部の社員が残業や休日出勤はしたくないと主張しているようです。
そういった主張がすんなり通ってしまう会社ではあります。
その皺寄せが何も言わない言えない社員にまわってくると言った形です。

外来講師の数回の手伝い、毎週土日どちら講演会の手伝い(これはほぼ1日つぶれます)で月に10万手当があるかないかです。
これを多くみるか少ないとみるかは人それぞれかと思いますが…
少ないとみるから休みたいという方はきちんと主張されれば休ませてもらえる会社なのでそういった意味では良いかと会社なのかもしれません。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人科

4.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:評価制度はかなり明確で数値化されています。ボーナス前には面談があり成績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは柔軟に変更できます。テレワークやフレッ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:法令順守、コンプライアンスについてはグローバルレベルでガッチリと制限
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:働いている人は向上心と自律心が旺盛で、知的好奇心も高い。一
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:キャリアは良くも悪くも退職が多いためポジションは常に空いて
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン。外資系という感じ。トップの外国人が数年おきに
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事本部/ ビジネスパートナー

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:退職金制度はなく、会社掛金による確定拠出年金制度があるのみである。住宅
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:営業部門ではだいぶ風通しは良くなったが、まだまだ上には意見
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は取りやすい、労働組合もあり、有給消化率について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助が手厚い、持ち家なのに補助が出るため、ローンが組みやすい特典が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 眼科

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:グローバルの流れに合わせた仕事の変化があります。また、循環器とオンコ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
オフィス環境:本社の執務スペースは各個人にデスクが割り当てられており、フリーアド
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 循環器/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるい。コンプライアンスも他社より厳しくないと思う
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:ドイツの企業らしく、非常に堅調でオープンなコミュニケーショ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:グローバル企業として、医薬品の開発力がトップレベルとは行かないが強い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがい:悪い意味で変わったため、働きがいはない。評価の適性感、行動評価の根拠と
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては、積極的に取るよう促されるが…顧客優先の為、個
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 0万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては上司との面談を実施し、売上ではなく活動に対する評価によっ
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回答者: 男性/ 製造/包装・検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/錠剤検査・印刷工程/ エキスパート

2.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
休日休暇:有給や長期休暇は部門間で差があるとおもわれます。間接部門はリモートワー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 60万円 60万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 60万円
給与制度:以前は昇給は1年ごとに充分あがっていた。最近は組合と会社の折衝がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
オフィス環境:オフィスは閉鎖された。全国数カ所の拠点のみとなっている。基本的に自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
7万円 --万円 --万円 --万円
年収 7万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今後は下がると思われる評価制度:上司によるとしか言いようがない。数字は
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 50万円 0万円 90万円
年収 690万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:毎年昇給はありますが、組合希望の昇給率を下回るような会社回答が多い印
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:30直行直帰のため自身の裁量でやり
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回答者: 男性/ マーケットアクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HEOR

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:スピークアップしやすい環境である。上下関係なく風通しは良い
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:祝日と土日の隙間の平日などをブリッジホリデーとし、原則として
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:ドイツ人と日本人は働く上では、共通点も多く。お互い協力し合
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器・腎臓領域事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日に挟まれた平日が休みになる制度、ブリッジホリデーは誰から
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・仕事量:9:00-17:30(12:30-13:30お昼休憩)営業なの
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:退職金は企業型DCが採用されている。住宅補助については、借り上げ社宅制
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:競合他社と大きく変わりません。卸との共闘・施策などもありますの
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:会社として勤務時間や休日に関しては法定基準よりも余裕を持った
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:MRは自身の采配なのでいつどれだけ休もうと環境が悪くなるこた
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 循環器・腎臓領域事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、取得率も高いです。また、祝日に挟まれた
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