回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署にもよるが、長時間労働は少なく
土日出社も少ないような印象がある。
また、フレックス出社や有給取得など融通が利きやすいので、非常に働きやすい環境だと考える。なので、ワークライフバランスという点では、優れている会社と思われる。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は連絡さえすれば、問題なく取得可能である。
回答者:正社員203名
回答者:正社員203名
総合評価:3.5
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総合評価:3.5
回答者:正社員203名
総合評価(男性):3.6
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総合評価(現職):3.6
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総合評価(営業系):3.6
回答者:正社員34名
総合評価(医薬・化学・素材・食品系専門職):3.5
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総合評価(退職):3.5
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総合評価(企画・事務・管理系):3.7
回答者:正社員29名
総合評価(新卒入社):3.6
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総合評価(中途入社):3.5
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総合評価(電気・電子・機械系エンジニア):3.6
回答者:正社員34名
総合評価(女性):3.4
回答者:正社員21名
旭化成株式会社の総合評価は3.5点です(203人の正社員の回答)。旭化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1257件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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714万円 | 250~1700万円 | 155人 |
(平均年齢34.7歳)
回答者の平均年収 | 714万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~1700万円 |
回答者数 | 155人 |
(平均年齢34.7歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 833万円 (平均年齢39.5歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 781万円 (平均年齢37.4歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 703万円 (平均年齢34.3歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 689万円 (平均年齢32.7歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 32万円 | 4万円 | 110万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 110万円 |
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旭化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文旭化成株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私が所属している会社の福利厚生は、従業員の幸福と安定を重視しています。その中でも特に注目すべき点は退職金制度です。退職金は、長年勤務した従業員が会社を離れる際に安心して新たな生活をスタートできるように、しっかりと積み立てられます。これは私たち従業員にとって、将来への不安を軽減する重要な要素です。
また、住宅補助制度も充実しています。都心部での住宅は高額なため、会社が一部負担してくれることで、家族との生活をより安定させることができます。さらに、寮も提供されており、単身赴任や新入社員の方々にとっては特に助かる制度です。安心して生活できる環境が整っているため、仕事に集中しやすくなります。
財形貯蓄制度も魅力的です。給与から一定額を天引きし、将来の貯蓄に充てることができます。この制度を利用することで、将来の不測の事態に備えるだけでなく、夢の実現や趣味にも資金を充てることができます。会社が財形貯蓄に積極的に取り組んでいることで、従業員の生活の質を向上させることができます。
さらに、持株会制度もあります。会社の成長に参加する機会を提供するだけでなく、従業員自身の資産形成にも役立ちます。持株会を通じて、会社と従業員の結びつきが深まり、共に成長していく喜びを味わうことができます。
これらの福利厚生制度が整っていることで、私たちは安心して働き、成長することができます。会社と従業員が共に幸せになるために、福利厚生は欠かせない要素です。
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