回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
カレンダー上の休日はそれなりにあるが、展示会等の要員として活動する場合は、かなりの日数が休日出勤になる。
代休を取れればいいが、忙しさにかまけて休まずにいると、2か月で代休が消える。意地でも休むか諦めるほかない
また、働き方改革で5日以上の有給消化が義務化されたが、代休の申請をしないと有給が消えていく。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署によっては可能だが、かなりの知識や経験がないと難しいと思われる。
また副業は原則不可。
働き方への支援はあまりない。基本的には自己の段取りで休みを確保する。
カレンダー上の休日はそれなりにあるが、展示会等の要員として活動する場合は、かなりの日数が休日出勤になる。
代休を取れればいいが、忙しさにかまけて休まずにいると、2か月で代休が消える。意地でも休むか諦めるほかない
また、働き方改革で5日以上の有給消化が義務化されたが、代休の申請をしないと有給が消えていく。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署によっては可能だが、かなりの知識や経験がないと難しいと思われる。
また副業は原則不可。
働き方への支援はあまりない。基本的には自己の段取りで休みを確保する。
ユニカス工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ユニカス工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ なし
有給、代休の使用に関しては特に文句を言われることはない。
ただ、退職金は期待できない。
転勤等の住宅圃場については交渉次第と思われる。
オフィス環境:
立地が良く交通に不便なし。
ビルのワンフロアに会議室や共有スペースがある。
大阪に関しては営業と事務、技術部が同じスペースで仕事しているが、他部署間でのトラブルは少なく
良好な距離感で関係を築いている。
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