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美津濃株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円250~900万円42

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数42

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
509万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
599万円
(平均年齢39.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
433万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(55件)
すべての口コミを見る(508件)

美津濃株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:
会社まで2時間以上かかる場合は、月10000円できれいな寮にすむことができる。30歳まで住むことが可能。2時間以内で一人暮らしをする場合は、場所によるが10000円前後の手当てが毎月出る。
退職金は、通常の退職金に加え、DCがあり、毎月DCへ15,000円会社から出してくれる。

オフィス環境:
新しく研究施設ができたため、研究開発職にとっては魅力的な環境が整ってきているように思う。リモートワークも進んでおり、部署によるが研究開発は週2,3日出社程度が浸透している。働き方に対し強制されることはない。

美津濃株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:
休暇については、営業部門であれば週末に得意先の販売応援や各種イベントの対応などで出勤することもあるが、基本的には代休を取得するように指導がはいる。営業以外の部署では暦通りに休むことがほとんどで休暇も取りやすく、たまに土曜日に出勤日があるが、有給の消化に充てられていることが多い。

多様な働き方支援:
部門によってはフレックス制を導入しており、遅出社・早帰りも実施されている。

美津濃株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ ソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、保守的な会社ではある。

組織体制・コミュニケーション:
社員の人間性は問題ないため、コミュニケーションにはストレスなし。

ダイバーシティ・多様性:
特にないが、ダイバーシティには抵抗のない会社。

美津濃株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ ソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:
管理職登用は少ないが、その他の面では働きやすいと思う。

美津濃株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長補佐

4.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:
他社を知らないが教育、研修もそれなりに充実している。
自分からしっかりと吸収をしようと思えば成果に繋がる。
資格に対しての手当なども多少はある。
手当ではなく昇格時に優遇されるケースもある。

働きがい:
働きやすさは他社の話を聞いてもダントツいい印象。社員通しも仲良く若手も増えてきているので環境はいい。

美津濃株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人がいいとよく聞いていたが、本当にその通りだと思う。風通しのよさや人の好さのギャップはなかった。ただ、働くことへの意欲はかなりばらつきを感じる。何もしなくても現状維持できるようなブランド力があるため、ゆるく働くこともできる会社だと思う。

美津濃株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:
スポーツの知識や開発力を応用した新規事業に挑戦はしているものの、国内事業は成長している。

事業の弱み:
成長できているのは国内のみ。グローバルに目を向けると、ほとんど成長できておらずそれに対しての手も打てていない。競合他社は本業のスポーツでグローバルの数字を伸ばしている中、置いて行かれている感はある。
他の事業で多少売り上げが伸びているかの様に見えるが、実際スポーツ事業は厳しい。

美津濃株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ ソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
企業として赤字は出さないスタイルなので、ボーナスは毎年有り。ただ、年間で3か月分程度。
基本給が低く、昇給も基本的に年功序列である。それに加え近年人事制度の改定もあり、より昇給しにくくなった。
転勤者手当は厚いが、転勤のない従業員に対する手当は厚くない。住宅手当は2万円程度。

評価制度:
年に一回昇格有無の評価をされるが基本的には年功序列である。