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小野薬品工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ファーマコビジランス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
年2回賞与でその前に活動目標面談があり目標を達成したかでボーナスが査定される。20万円前後の差がある。

評価制度:
年二回の活動目標制度がある。査定面談されるが上司の個人的査定がされている。平均と比べて1回あたり20万円前後の違い。年功序列の号棒制は2014年に廃止して、武田がとりいれた職層ごとのグレードに応じた賃金評価制度のなっている。だが、査定される額が1回で20万円前後なのでほぼ年功序列になる。入手後総合職はG4→G3→G2→G1 昇格試験を受けるとP2職になる。G1までは残業があるが、P2職になると基幹社員として残業はなくなる。P2からマネジャー職M4→M3か専門職P4→P3になるが、ほとんどはP2で定年となる。役職定年があり課長は55歳まで、室長は58歳まで、部長は59歳までで、60歳になると、委託契約になり、400万円以下にさがる。研究開発は考える仕事なので800万円くらいを提示されることもあるが、その他の部門での評価は低い。

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:おおむね満足している。住宅補助または事業所によっては寮やら社宅が用意さ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 45万円 15万円 390万円
年収 1100万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 390万円
給与制度:年齢給があり、典型的な年功序列。評価に差があっても昇給金額の差は微々た
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:住宅補助あり。持ち家の場合と借り上げ社宅でそれぞれ補助あり。現在はリモ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

3.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 35万円 10万円 280万円
年収 780万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 280万円
給与制度:ボーナスは、社内のグレード毎の相対評価。Aは7%程度で+20%、Bは1
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:独身寮は借上社宅となる。自由度はないが、会社から近くて負担金額が1万円
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという空気はある。自分がいる部署ではボトムアップ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:チームで成果を上げることを大事にしていて、個人主義でない。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:成長のためのキャリアはサポートしていただける。MBA取得、T
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 4万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に入社後5,6年目までは昇給に一切差がつかなく、業績評価による年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:あるとは思うが、配属先や上司次第だと思う。出来る人間が大学病院など
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あるが雀の涙程。入社3年5年次に昇給があり、そこからは昇格試
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:まだ年功序列の風土が残っており、一度職位があがれば下がるこ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:新規事業への意欲はあまりない。オプジーボ特許切れが近く、代わりの大型
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:忙しさはまちまちです。繁忙期は残業しますけど、凄い遅くまで残
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降休日出勤はほとんどない。月に0-5回くらい講演会で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年ある。手当は同業他社があるようなものは全て対応されている。2
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:オンコロジーとプライマリーで分かれている。オンコロジーはオプジーボに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:以前と比較して改善されたものの体育会系の要素は微量ながら残
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回答者: 男性/ 本社内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦することを奨励し、称える風土はあるし社風を形づくる一つ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨しており、バックアップもしてくれる。風通
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:果敢に挑戦していくというベースがあり、総じて真面目な社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が個々に与えられている。風通しも比較的良い。組
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古き良き会社。やはり上層部は仲良しで固められ
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回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 50万円 10万円 300万円
年収 860万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。こども手当や住宅手当あり。評価制度:年2回考課
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:MR職はワークライフバランスは悪いと思います。定時内に終わる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:免疫チェックポイント阻害剤であるオプジーボの売り上げは徐々に伸びてお
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 120万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が多く、業界水準以上には貰えている。関西の物価、家賃事情を踏まえる
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しはよくなったと思う。挑戦する機会もあるかと思う。まだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない、が入社の前は非常に多忙でワークライフバ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年一回ですが、昇格しなければ給料はほとんど変わりません。昇給につ
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回答者: 男性/ クリニカルオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が必要な会社だと思う。若いうちから色々なこと
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回答者: 男性/ クリニカルオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45~17:20(昼休憩12:00~12:45
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金は中途入社なら期待してはいけない額。積立型なので勤務年数に比例す
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PV

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:今だに昭和の会社気質が残っています。組織体制・コミュニケー
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