株式会社陽光のカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社陽光の回答者別口コミ(3件)
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月21日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月13日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月27日
株式会社陽光の職種別口コミ(22件)
株式会社陽光の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社陽光の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日は会社カレンダーがあるがドライバーは毎週木曜日に週末の休日出勤を出て欲しいと連絡が来るが、休みたい時は休日出勤を不可にすれば良いが、不可にすると評価で落とされる。気に入ってもらう為にも、休日の予定は毎週木曜日以降に決めるのがいい。有給休暇は基本、取らせてもらう事が無く、使いたいと言えば評価が落ちるし休日出勤した分で振り替えと言う形に変えられる事ばかりである。事務職は休みでも電話を出れるようにしてないといけないのが辛い
株式会社陽光の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社陽光の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
株式会社陽光の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社陽光の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
株式会社陽光の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社陽光の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】定年60歳、再雇用65歳、再々雇用70歳までなのでシニア世代が多い。65歳以降は仕事内容・出勤日数も決めることが可能なのでライフスタイルに合わせて働ける。
株式会社陽光の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社陽光の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月13日
成長性・将来性:事務機器をメーンに輸送をしているがメーンとなる内田洋行自体、製造工場がなく全て外部に造らせているので、同業他社に真似されて、価格でも他社より高いため仕事量が、だいぶ減ってきている。トラックは年々減車傾向で、将来一般貨物に輸送を変える必要があると思う。経営陣もこれからは輸送ではなく倉庫保管でと、経営方針を変えてきているが、自社倉庫は大阪のみで他の倉庫は賃貸で借りているため、利益も出にくい状況である。
株式会社陽光の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社陽光の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:ドライバーから事務職に移動したら年収50万下がった。ボーナスは評価で決まるが最高評価を取っても所詮0.8ヶ月分までだった。儲けは会社が独り占めで毎月数千万の利益があるにも関わらず社員への還元はない。目標設定を立てられて達成しても未達成でもさほどボーナスは変わらない。上の人達は優遇されてはいるが大半の退職者は中間管理職の方達が退職していく。運送業と言うより商社に似ている。もっと社員を大切にすると企業自体成長も出来るし売上げ低迷に落ちる事は無いと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社陽光の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社陽光の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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