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クボタ環境サービス株式会社のすべての口コミ

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業務委託
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:
現場での施工管理業務なので仕方ない部分ではあるが、公共の施設は平日は基本作業できないことや、24時間稼働場所での問い合わせや対応などに対しては365日携帯を持っていなければならない。また土日出勤や長期休暇の出勤も非常に多く、2週間連続や3週間連続での仕事もザラにある。そのため年間の休日数も少なくなり個人差はあるが、同じ多くて100日あるかないか少ない人間だと70日程度になる。また突発での対応や出張も多く、プライベートな時間はあまり取れない。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来るが上司によってはあまり良く思っていないということもある。
現場が早く終わった時などはそのまま帰ってテレワークができるシステムだが、原則入社3年間はできないため最初のうちは会社へ戻らなければいけない。年齢が高くなり何も言われなくなればリモートワークばかりして現場に出るなどある程度の自由が効く

回答者: 男性/ 下水運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:2023年より、所持をしている資格に応じて、資格手当が毎月支給されるこ
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度で賞与は約30万円でした。ただ業績が芳しくなく、下
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:新規のプロジェクト立案の機会ある。しかしこれも部署によるので、同じ業
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回答者: 男性/ 下水運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 24万円 55万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 55万円
給与制度:上級職、総合職、維持管理職、実務職と職位があり。それぞれに等級があり給
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず転勤が多い様な気がします。やっと仕事が覚え始めた頃に転勤の通知が来
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:親会社のクボタと同様に、チャレンジ精神のある会社です。風通
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:有給は希望通りに取ることができます。プライベートは基本的に干
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:経営陣の改革していこうという理想に中高年の中間管理職が追い
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回答者: 男性/ 維持管理テクニカル2級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な年功序列で若い人は余り稼げない。他でキャリアを積んだ人が転職す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業の強み:縮小傾向にある。し尿処理場はどうしても減る。上下水も特に他の会社に対
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は評価によって変わるが概ね5000円程度、ただし大抵の人は同じ評価
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回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金は3年以上在籍した人がもらえます。金額は不明です。転勤の際、引っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:通勤手当はコロナ後のテレワークにより実費。テレワーク手当で1日¥300
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:15~17:15までの8時間勤務で休憩は1時間
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありません。賞与も期待できません。各種手当は住宅手当が約1万
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:福利厚生はクボタの子会社ということで整っている方であると思う。住宅補助
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:閑散期は問題ないが、繁忙期は休日はないものと考えるべき。現場
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:インフラ設備なので変動が少ない。基本的に客先から信用を得ている会社な
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:26歳くらいでようやく手取り300万賞与は業績加算制度で4ヵ月くらい手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が125日あり、出張も多くて月に1.2回
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は事業所や仕事内容によって異なります。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:親会社が大手機械メーカーであるため安定している。環境関連の市場は景気
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回答者: 男性/ 下水運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:住宅補助11000円。若手の社員については借り上げのアパートに住むこと
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は決まった資格であれば、手当が付く。指定された資
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:選べるくらぶ 会員性ホテルへの予約 持ち株会 住宅手当(8年分)があり
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回答者: 男性/ 下水運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:現場によるとは思いますが、維持管理の場合は役職に付かない限り
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。組織体制・コミュニケーション:他部
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日は休み。ただし現場ば物件によって休日出勤が必要な
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが残業はほとんどありません 有給休暇もとれる環
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:古い体質のため、上司の付き合いによって環境が変わる。組織体
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:クボタ系列だあるのが最大の強み。クボタが施工した現場を維持管理として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得時に一時金支給幅広い知識、経験が身につく。そのため、
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回答者: 男性/ 下水運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:日勤の場合は完全週休2日で土日祝年末年始休みとなるが、運転等
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:官公庁向けの案件が多いので、景気の波に左右されずに安定しています。事
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