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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部(東京)/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:
定時は8:50~17:10、休憩1時間となっている。しかしながら、新型コロナウィルスの影響もあり時差出勤も推奨されていることから柔軟に時差出勤が行える。(事前に周知等は必要(当日いきなりというのは難しい)であるが)
仕事柄、顧客がシステム利用していない土日でしかできない作業のために週末に出勤することもあるが、振替休日は与えられる。

多様な働き方支援:
テレワークは浸透していないのが実状である。所属している開発部では顧客からのシステム保守に係る電話問合せがありうることや専用線/専用端末での作業等が生じることが原因とみている。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン企業。ボトムアップでできる施策はほぼない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは時期によって大きく変動する。残業が殆ど
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:福利厚生にはあまり期待しないほうが良い。住宅補助制度は存在しているが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多い。残業ありきで動いている。ただし、自分で調整
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回答者: 女性/ 銀行業務サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 銀行業務サービス

1.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:派遣社員には情報なし組織体制・コミュニケーション:上司は元
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:退職金なし。住宅補助、寮なし。財界貯蓄なし。オフィス環境:休憩室が別の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いため、残業しないと終わらない。休日はきちんと取れ
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ アソシエイツ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒初任給は20万円で据え置き。賞与は年間で3ヶ月程度で部署の成績によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
オフィス環境:社員を思いやる気持ちが全く感じられない。このご時世において、未だに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:全体的に休みはかなり少ない。有給は14日から始まり、5年くら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:全体的に休みはかなり少ない。有給日数は1年目は14日から始ま
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:7月、12月に賞与がある。12月は一律1.5で7月の方が多く貰える。去
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回答者: 男性/ アソシエイツ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:退職金は401kを採用している。他に財形貯蓄は任意で可能。住宅手当は3
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:以前に口コミした者だが、現状なにも変わっていない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給がかなり残っており、有給を使って休みを取っているのにも関
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
オフィス環境:職場の環境、雰囲気がよくない。上層部の方たちは仕事に追われているの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:定時が8:50から17:10なのだが、22:00をすぎて帰る
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は比較的低い。1年目は多いと感じた。今後、冬より夏のボーナスの方が
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口コミ投稿日:2020年09月20日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年分の昇給が次の年の7月ごろにあって、2000円程度しか昇給しなかっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:産休、育休制度は取りやすいようだ。ただ、給料が現在の2割しか貰えないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:常に人材が不足して人をたらい回しにしている印象があった
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:住宅補助は出るようだが少ない。若者のほとんどは実家暮らしのような気がす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく働きやすい環境だと思う。長期で海外旅行によく
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
多様な働き方支援:テレワークはほとんど誰もやっていない。機器は割り当てられていな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:りそな銀行の法人向けインターネットバンキングや為替関連の商品を営業する
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署がたくさんあり、3年に1回くらいのスパンで異
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:開発は上流工程から経験できるため、SEやPMなど、ある程度の
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:サービス残業はない。賞与があまり多くない。評価制度:良くも悪くも平均的
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部(東京)/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 98万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 98万円
給与制度:毎年、評価により昇給幅が異なる。個人の評価と所属部署ごとの評価が加味さ
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】年1回給与の改訂があるが、昇給の上がり幅が小さい。
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は、どれだけ頑張ったとしても、劇的な賞与アップとかにはならなかった
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっときちんとしている会社だと思いました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:会社には最大5日まで有給休暇を連続取得できる制度があるが、基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】管理職ではない場合は残業するとプロジェ
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