回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部(東京)/ 主任
定時は8:50~17:10、休憩1時間となっている。しかしながら、新型コロナウィルスの影響もあり時差出勤も推奨されていることから柔軟に時差出勤が行える。(事前に周知等は必要(当日いきなりというのは難しい)であるが)
仕事柄、顧客がシステム利用していない土日でしかできない作業のために週末に出勤することもあるが、振替休日は与えられる。
多様な働き方支援:
テレワークは浸透していないのが実状である。所属している開発部では顧客からのシステム保守に係る電話問合せがありうることや専用線/専用端末での作業等が生じることが原因とみている。
株式会社DACSの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社DACSの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生にはあまり期待しないほうが良い。住宅補助制度は存在しているが、条件が厳しい上に微々たる金額しか受け取ることができない。
オフィス環境:
オフィス環境は普通。仕組みとしてテレワークは導入されているが社内ルールの整備が遅れておりあまり活用できていない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る