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山本珈琲株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ コーヒーの販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇とかの調整は他の会社に比べても負けないくらい調整はしやすかったかな
有給休暇もほぼ100%受けてくれるからすごく助かったのを覚えてる

多様な働き方支援:
リモートワークはルート営業だからできないと思う、俺は働いてる時は見なかったからそうだとおう
早帰りは期待しない方がいいと思うよ、割と時間には追われてた思い出がある
副業は聞いてないから分からないけど社内の人で誰もやってなかったからダメかもしれない
働き方改革はしっかりしようとしてるのは伝わってくる会社かな
まだ完全には出来てないけど
今後に期待

回答者: 男性/ コーヒーの販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:年に1回飲み会があったからそういうのが嫌な人は向いてないそれと、退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:魅力的な商材は扱えている事業の弱み:そもそも品質が弱い、サービス面で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:専門商社なので、やはりノウハウが強みだと思う。また自社で焙煎工場も持
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は評価によって決まっている。5段階くらいあり、一番上とその次の昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:特になしコーヒーインストラクター、コーヒー鑑定士をとったとし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

1.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:上層部の指示は絶対であり、意見や提案を受け入れるような風潮
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒と大卒で基本給の差が大きい。高卒でも活躍されている社員の方は大卒の
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:大卒の割に基本給がかなり低い。ボーナスの金額を少なくするためと思われる
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列勤続年数での年収アップは見込めない。インセンティブの割合もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:住宅手当はあるが、基本給が少ないので結局あまり意味がない気がする。通勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:成長を会社がサポートするというスタンスではないように思うが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:新規営業の経験を積むことができる。製品を売るだけでなく、場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生というか休日は完全週休2日制、祝祭日も休みで、そのうえ年末年始
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:昭和の会社。昔通用したやり方で今もやっている感じ。組織体制
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:量販店に卸している商品もあり、人気は出てきている。事業の弱み:地域に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が無駄に長い。残業は人による。休日はしっかりしており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給取得ほぼ不可能カバーする人員も不足しており、言い出せない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。オンオフの切り替えはしやすい会社。多様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社当初は約1週間の研修はありますが、それが済めば一人前の社員とみな
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ コーヒーの販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くもないかな評価制度:一般的な企業の頻度だとは思うそれと、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:退職金はあったが、60歳にならないと受け取れなかった。寮はない。オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風は自分で新規開拓する事で新規のみ評価
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:おおむね基本的な制度は揃っている。オフィス環境:大きい拠点ではなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:営業に関しては教育ゼロですはじめは先輩に同行して、一二週間経てばほい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:月々の給料が決して高いわけではないので住宅手当、賞与共にもう少しあげて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:新人研修が1回あるだけでその後の研修や教育がほぼない。 外部主催の検定
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

1.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:特にこれといった制度はございません。オフィス環境:全体的に古い建物が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:コーヒー豆が社割で安く買える。休みはカレンダー通りもらえる。有給はほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:営業であっても配送専門であっても物量は多い。チームワークで乗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:賞与は毎年あるのではないかなと思います。住宅手当は少ないです
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 40歳になると年俸制になり、給料アップはほぼなくなってしまう。 具体的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:根本的に就業時間が長いのはあるが自分で業務をコントロールでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:今は特別何もない。 以前は社員旅行などもあったが今は新年会ぐらいしかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:住宅手当があるのは少なからずとも助かります。賞与もあるのは助かります。
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