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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
賞与は、良くも悪くも会社業績が大部分を占める。売上等の目標達成しても、大きく増える事はない。
反対に、悪くても大きく減ることはない。

定期昇給は、一般的なレベル。
係長、課長などに昇格すると、大幅な昇給があるが、試験は年々難しくなっている。

評価制度:
昇格基準が公開されている等、公平な感じはあるが、実際は直近の上司の評価が9割方を占めるので、
相性が悪い上司だと、なかなか昇格できない。運が悪ければ、同じ上司の下で5年以上過ごす事もある。
基準以上の成績を2年連続で取ると昇格候補となり、そこから試験を受けての昇格となる。
さらに在籍年数なども要件となる為、簡単ではない。昇格に必要な資格も年々増えている印象。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:始業・終業時間についてはメーカー部門と商社部門で15分程変わ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:各部署で扱っている製品の専門性が高いため、部署長の権限が大
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署次第。9時~10時の間に全員が退社はしていたイメージ。し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:通勤手当は月5万円までの支給で、工場勤務者はマイカー出勤が認められてい
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 220万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給は毎年3月に一度実施されます。正社員の賞与は年2回の業績レートの標
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:グレード制の給与体系。グレードが上がれば(昇格すれば)給与もあがる。在
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回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:エレクトロニクスの商材でもカテゴリーが幅広いので組み合わせによってい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:定時は8時45分~17時30分(工場は別)で時差出勤も認めら
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレード給与+年功給与から構成します。住宅手当等は期間制限があるが、一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはある程度できていると思います。所定休日
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績が好調のため、賞与は期待できる。手当も家族手当や地域手当がある。3
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回答者: 男性/ 社内インフラ整備、業務アプリ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ型で現場の意見を尊重して物事を進めていく会社で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発の点は最低限研修があるがそのくらい。資格取得の費
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:新卒から6年間は家賃自己負担1.5万円で生活できる。しかし、住む場所は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により異なる。遅くて21時~22時には全員退社
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金、社員持株会はある。住宅補助は新卒は数年つく。会社都合の転勤の際
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回答者: 男性/ 社内インフラ整備、業務アプリ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金は401K運用の選択あり、住宅補助(地域限定)、量、財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:一時期、女性の営業もいたが、基本的に女性は事務仕事。(営業アシ
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回答者: 男性/ 社内インフラ整備、業務アプリ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:商社は豊富で優良な取引先を保持しており、メーカー部隊もある。事業の弱
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回答者: 男性/ 物流センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:制度面では、階層別の教育、初級・中級の教育、昇格試験などの社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:新入社員なら会社が借り上げしている賃貸物件に格安で住めます。社員持ち株
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回答者: 男性/ 物流センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日126日と他社より多く、有給休暇も取得しやすい環境。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで十分休める休日出勤すれば当然代休あり残業は管理職
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回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:会社全体としては残業は多くはないとは思います。在宅勤務や時差
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性は、今まで一定の役職以上には上がれなかったが、さらに上へ上
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 社内インフラ整備、業務アプリ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微増、賞与は実績に応じて配分、地域手当、家族手当あり評価制度:昇
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回答者: 男性/ 物流センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:エレクトロニクス商社として数多くの取引先、仕入先を持ち、景気の波に比
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップについては、良い意味でも悪い意味
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:福利厚生。リロクラブを利用。宿泊施設やテーマパークなどを割引価格で利用
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:社員第一の風土は良いと思うこの点に関しては嘘偽りなく定着し
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回答者: 男性/ 社内インフラ整備、業務アプリ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業や休日集金が多い部署があるが、全体的にはラ
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。休みが多い。良いことしか無い建前だが業務時間内
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
オフィス環境:社内環境はとにかく狭い。従業員も多いのにトイレが1.2個しかない。
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝と一般的な長期休暇はあるが、日中の業務が大変すぎる上に
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