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住友精密工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 3万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
昇給ペースはゆっくり。月給は45万円ほど。
賞与は夏冬ほぼ2.5ヶ月ずつだが、給料形態が基本給プラス役職手当等云々という形態で基本給が安く、賞与は基本給がベースとなるため同業他社の中では安い方だと思う。賞与一回につき額面80万、手取り65万円ほど。
残業は月40時間までは付けた分だけ貰支払われる。それ以上の残業も発生しうるし、付けられないことは無いがその場合、人事部門や上層部に上げられて問題視化されるため、実質40時間が上限になるといって良い。残業代は40時間で8万円ほど。

評価制度:
ノルマが無い会社なので、いくつかの定性的な指標に基づき昇進、昇格が決まる。
評価方法として合わない人もいるかも。
ほとんど年功序列だが優秀だと40歳ごろに課長になる人もいる。無能は管理職にはなれない。
役職体系はヒラ、上級職、管理補佐職(社内呼称はアシスタントマネージャーと呼びいわゆる係長級。名刺に役職が表示されるのはここから)、管理職(マネージャー、課長、部長)、役員となっている。
上級職と管理補佐職は入社年次などが一定に達すると論文や面接などの昇進試験がある。落ちる人も普通にいる(再チャレンジは可能)
管理職以上の昇進には試験は無く、上司や関連部門で昇進を協議する。
役職と並行して9級スタートの等級制度がある。
等級は上司が専門性や一般性などのいくつかの指標により昇給を検討する。
無能な人は降格ではなく、役職を維持したまま異動させられることがあるのは優しい会社だと思う。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:一般的な福利厚生は全て揃っている。会社が所有する社員寮は無いがマンショ
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回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手社員の給与が圧倒的に少ない。1人暮らしをするなら寮に入るか近くで賃
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:業界のニッチ産業であり、他では出来ないことをしているので長く重宝され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各部門及び各課により千差万別である。残業が毎日2時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:一般的な祝日は基本的に稼働日となっています。東京事務所は異な
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:自分のメンタルの強さ次第。人によっては有給全消化しているが、
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは特に問題はないので、ちゃんと働けている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生制度の満足点:一般的な大企業特に住友系列であることから福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ 環境設備管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収は低いと思うただ寮に入ればかなり生活しやすいただし肝心の寮がこじん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
オフィス環境:立地条件としては駅から15分ほど歩くが、鉄道はJRと阪神が利用でき
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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熱交製造/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいいです。休みを取りやすい環境で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:住友の企業理念を守れば、若手にチャンスが与えられる組織風土
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:住友の事業精神を大事にする会社。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
仕事の裁量権:仕事の裁量権はないと思う。全て上役の指示が絶体条件となっている。特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・仕事量:尼崎本社での勤務時間は、午前8:30から昼休憩を1時間挟み、午
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。完全週休2日制で年間休日
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、古くからの日本企業。今までのやり
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は年一回。資格手当がないが、積極的に取得するよう促される。ま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気が拭いきれない。年配社員に逆らいにくい組織体制
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないので、定時後の時間は自分の好きなように使え
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:住宅補助は独身者にはなく、結婚し、38歳までとなっている。社宅はあるが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:仕事にめどがつけば、有給休暇を取れるようになりました。また、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:防衛省向けの航空機装備品を主に作っているので、不景気にも強いと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。部署により差が大きい。定時退社できる部署も
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に年功序列。学歴によって決定する。評価制度:管理職になるまでの途
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回答者: 男性/ 環境設備管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:かなり古い会社なのでもちろん体制も古い現場猫のような職場を
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回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさはほかの会社よりも優れていると思う。若手のう
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業時間がしっかり管理されているので、しっかり支払われる。評価制度:で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:財閥系のこともあってか、動きが遅く、保守的。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れるので働きやすいと思います。昨今、労務管理に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:溶接工学に関する、知識や技能を学ぶためのセミナーや講座に参加
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:近年随分と変わってきたようですが、ありがちな日本企業という
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長と面談し、年間の目標を設定し、達成度とともに評価される、ということ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:教育制度がなく、また評価制度も曖昧で、周りの社員のモチベーシ
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