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株式会社パルのすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第7事業部/ 2サブ

3.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:
女性が多い環境なので、男女関係なく実力主義で評価される会社です。勤続年数や過去の職歴は関係ありません。アパレル未経験の方でも挑戦できる職場です。女性が多い職場だからこそ、結婚や妊娠や育児に対する理解はあり、最近は育児休暇を取得後復帰するスタッフも増えています。時短勤務も子供が小学2年生まで可能です。
福利厚生は手厚く感じます。
残業も最近はしないような働き方改善の方向に向かっているので、残業時間は少ないです。
ただ、シフト制で人員を回しているので、
なかなか希望休暇が取れない事も店舗によってはあると思います。
特に育児中の時短勤務者は土日祝日など全てお休みする事は難しいかもしれませんが、店舗によっての人員体制によりけりです。
有休消化も病欠ややむおえない事情以外はほとんど取得出来ないので、子供に合わせて働くと言う面では働きにくさを感じるかもしれません。
ただ、パルグループのブランド数も多くブランドの異動希望も勤続3年以上から希望を出せるので、自分のスキルや年齢によって退職せずに環境を変化させることが出来るのはメリットだと思います。
特に若者向けのブランドにいたスタッフが年齢を重ねて、大人めなブランドに異動する事などもできます。
ただ、正社員で未婚者は半年に1度の人事異動があるので、毎回ではありませんが、店舗異動は人によっては引越しを伴う異動も本人の意志とは関係なくあるので、通勤時間が短い方が良い方や、異動をしたくない方は入社後働きにくさを感じることもあるかもしれません。

口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:売上に応じてスキルアップが出来ていたため、売上好感度の高い社員
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ないほうだと思いますが、場所によってはかなり遅
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:引越しを伴う異動があれば、住宅手当がある。それ以外は出ない。交通費はし
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間出勤の1時間休憩で、40分20分の休憩でした
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 88万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:賞与は年に2回。役職、評価と会社の利益によって金額は異なる。交通費は制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジェネラルカンパニー/ 中級社員(2サブ)

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦でき、風通しの良い会社です。自主性、自発性を重んじる会
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に異動が多い。関東圏内(東京、神奈
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:サービス業ということもあり土日の休みはほぼないです。GWなど
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:人と接する仕事へのやりがい、楽しさを学べると思う。洋服などの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:実力主義なので、自分の頑張り次第で上を目指せる。頑張った分を評価して
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 1万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はアパレル関係ではいい方かと。賞与も業績好調の為、ほぼ確実に出ます
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 中級社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:入社してすぐの給与で18万程度。入社三年目にして役職手当が入っても19
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取れると思う。風通しが良く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、スタッフの誰かが欠勤になった際は皺寄せが大きい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと拘束時間9〜10時間。SNSの取り組みなども評価
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第七事業部/ サブ

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年2回ある評価表制度で階級や役職が上がれば昇給していきます。階級
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナっていうこともあり、寸志のときもあったが基本はちゃんと貰えます。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業はどちらかと言うと多いイメージ。特に、イベント前や新作発
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売士というのがあり個人売り上げを達成すると1万から毎月お給料が上がる
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ ファッション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:中級社員は3年で卒業するが基本です。どんどんキャリアアップさ
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回答者: 女性/ アクセサリー販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第四事業部/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:年1回の社員総会が2月にあり全ブランドの売上やインフルエンサーなどのフ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第4事業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 --万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ブランドや事業部によってまちまち。自分の所属するブランドは評価制度がと
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 21万円 1万円 51万円
年収 315万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 51万円
給与制度:入社当初から基本給はほぼ変わらず。コロナ前は1年に3000円ほど昇給。
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 21万円 0万円 0万円
年収 255万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:副店長や店長など役職があがるとそれに伴って役職手当が上がり昇給する。年
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 28万円 0万円 79万円
年収 415万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 79万円
給与制度:正社員は月給制で1年に1回昇給・昇格のチャンスがある。細かく点数化され
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:個人売上の予算を達成すればインセンティブなどで多くもらえる。またSNS
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:やる気がある人は上がる仕組みになっている。賞与は業績によってかなり異な
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 二級サブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:個人の売り上げ目標が達成できていれば、インセンティブ制度でお給料にも反
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職によって、勤続年数によって変わります。また、個人売達成率とSNSの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当有り。通勤は制限があるよう。一時間以上かけて通勤
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給昇格しても給料は大して上がらず。ボーナスは昇給昇格で変わってくる。
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職を上げることで、賞与は一定期間の販売成果を出すことで伸ばすこ
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 0万円 0万円 0万円
年収 316万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出した結果とそのプロセスによってしっかり評価される仕組み。頑張ればすぐ
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の人事考課にて、昇格降格あり。賞与は年2回。業績に応じて変わるた
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