回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本、希望休は通る。
しかし、どうしても残業は付きやすい。
それを出勤時間をずらしたりで調整が多いので、残業代というのはあまりない。
この職業なので、長期休暇は望めない。1週間ほど休暇があったとしても、閑散期にとることになるため、シーズンイベントなどからは外れることが多い。
多様な働き方支援:
残業調整で遅出・早上がりは可能。
基本、希望休は通る。
しかし、どうしても残業は付きやすい。
それを出勤時間をずらしたりで調整が多いので、残業代というのはあまりない。
この職業なので、長期休暇は望めない。1週間ほど休暇があったとしても、閑散期にとることになるため、シーズンイベントなどからは外れることが多い。
多様な働き方支援:
残業調整で遅出・早上がりは可能。
株式会社パルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社パルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 店舗スタッフ(販売)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長
引越しを伴う場合は家賃補助はあるのはあるが、賃料1部会社負担で高いところに住めばあまり意味が無い。その他福利厚生も目立っていいものがない。半年ペースで社長や人事部長宛のアンケートや簡単に意見を述べるネット上でのシステムはあるが、反映された試しがないので形上でしかやっていないと思われる。有給も年に最低の日数しか取れず消えていくのみ。取ろうとすれば店長からなんで取得したいのかなど本来聞いてはいけないことで、咎められるため取ろうとするスタッフすら少ない。
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