口コミ投稿日:2024年01月31日
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 28万円 | 3万円 | 125万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 8万円 | 170万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 170万円 |
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 3万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本
3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 33万円 | 9万円 | 133万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 133万円 |
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 5万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般
2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐
3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般
2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本
3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 45万円 | 0万円 | 310万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 310万円 |
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
伊藤忠食品株式会社のカテゴリ別口コミ(221件)
伊藤忠食品株式会社の回答者別口コミ(44人)
- 営業本部 / 課長補佐 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月01日
- 管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月28日
- 情報システム部 / 一般 / 社内SE 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月17日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月31日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年01月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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伊藤忠食品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手社員からより高い精度を求められるケースもあるが、困難な場面の際にも相談できる環境はある。基本的には社内の風通しもよく、人柄のよい社員が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
勤務エリアや所属部署によりけりな面もあるが、誠実な人柄の社員が多く、社内コミュニケーションで不満に感じることは少ない。
ダイバーシティ・多様性:
会社として理解を深めている段階。定期的にダイバーシティに関するEラーニングがあり基礎的な要点は社員全員が意識している。一方で、伊藤忠食品としてのダイバーシティへの向き合い方という面ではこれから進めていくとおもわれる。