口コミ投稿日:2023年12月24日
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 水質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浄水場/ 社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 維持管理業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 運用点検維持管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 維持管理業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
回答者: 男性/ 2級社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 2万円 | 25万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ 水質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 水/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ 水質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 水質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浄水場/ 社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ 水質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 水質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 水質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
回答者: 男性/ 2級社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ 水質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 10万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 回答なし/ 現場作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 機械保守/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 回答なし/ 現場作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第5
1.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 機械保守/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 回答なし/ 現場作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第5
1.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第5
1.8
日本メンテナスエンジニヤリング株式会社のカテゴリ別口コミ(112件)
日本メンテナスエンジニヤリング株式会社の回答者別口コミ(21人)
- 施設管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年04月09日
- 水 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月24日
- 浄水場 / 社員 / 維持管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月14日
- 運用点検維持管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月06日
- 水質 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本メンテナスエンジニヤリング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 運用点検維持管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務体制がバラバラなので配属先によるかと思います。
日勤なら土日祝休みだし夜勤なら3日に1回出勤です。
夜勤にも2種類ぐらいあるのでそこで変わってきますが、、、。
有給は取りやすい環境にあると思います。
休みたいって言えば休めます。
普段の勤務調整も相談次第では可能です。
夜勤の人は誰かに代わってもらわないといけないので、日勤の方より有給を取りたいって言いづらいかもしれません。でも言っても嫌な顔一つせずに許可してくれるので、休暇の取得のしやすさは他企業に比べて断然あるかと思います。
多様な働き方支援:
業務内容的にリモートワーク等は一切ありません。
時短勤務はコロナのときや、都合によってはあるかも?その辺は柔軟な会社なので。
副業は基本的には禁止です。