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富士フイルム和光純薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:
臨床検査薬、研究用試薬等、景気の影響を受けにくいのが強みといえる。また、国内には強固な販売網を持っていることも強みといえる。また、研究開発力もあり、独自性のある商品を開発している。

事業の弱み:
元々国内での営業力が強く、海外での営業力が弱かったが、富士フイルムグループになってからは、富士フイルムの強い海外販売力を生かして改善していくものと思います。

事業展望:
臨床検査薬事業は景気の影響を受けにくいため、売上は安定している。しかし、富士フイルムグループになってからは、売上の目標がかなり高く設定されており、それを達成するには海外への積極的な展開を行う必要がある。その一方で海外の法規制に対応する必要があるため、開発、品質保証の業務が増大する傾向にある。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:富士フイルムに買収され規模は大きくなったので、会社が潰れる可能性が低
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給については、年に少しずつあがっていました。しかし、びびたるもの。役
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はそれなりに安定して将来に不安の少ない会社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給については年功序列が強く残っている。賞与については夏冬合わせて6月
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:親会社の指示に従うだけで、当社からの提案は却下されることが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:寮は大阪は比較的綺麗なワンルームがあるが、東京は学生寮レベル。単身赴任
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料、賞与については、特に問題なし。だが、残業代がほぼ出ないため、やり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:福利厚生等は充実している。住宅手当等も良かったが、昨今の改定である一定
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:保守的傾向。最近は親会社の富士フイルムの手がどんどん入り、
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:3つの事業部があるため、一つが不振でも他の二つで補うことが出来る。事
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助や寮もあるため、問題ないと感じた。その他、持株会もあった。入っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:技量や力量を考えず配属や仕事が割り振られ、能力が発揮しきれ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業のイメージ安定志向、あまり冒険はしない漢
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回答者: 女性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は仕事がなければ問題なく取れる。勤務時間は営業は長くなる
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:非常に保守的であり、ルールに沿って行動する事が第一という文
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:基本仕事やトラブルはマンパワーで解決する。社員数が多いため
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:親会社が変わってから、挑戦的な社風へと変革しようとしている
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:親会社の富士フイルムに合わせていっている。純利益を上げるた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:製造部署により勤務時間や残業時間は変わる。月に40時間以上残
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:住宅補助は非常に厚く家賃の6割支給されるが35歳以上になると段々と減る
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:いい人が多いが、上層部は変わった人が多い。主任以上の方にク
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:家賃の自己負担は半分以下で大変ありがたい。メーカーの場合本社と工場で福
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列の考えは強かったが、これから変わっていく
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅手当は、地域ごとに大きな差がある。しかし、ほぼ、6割ほどは、負担さ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:時短にしているので、残業ほぼなし。フルタイムで働いている人は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助、家族手当等は充実していると思います。あとは食事補助や作業着の
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 100万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列が残っている。賞与は安定して、十分もらえる。残業代、家賃手当等
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:手当てが厚いです。家賃の6割相当の負担があります。また家族手当もあり、
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:場所によるが、出勤時間を30分単位で最大2時間前後ずらせる。
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回答者: 女性/ 輸入事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:コロナ禍でも悪化せずむしろ好調で廃れない業界だと思う。事業の弱み:臨
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:試薬メーカーとしての知名度、富士フイルムとの提携による技術力向上など
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給賞与は平均以上と考えられる。手当は年々良くない方向に改訂されており
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:トップシェアであり、売り上げも良い事業の弱み:安定している一方で、今
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:化成品の製造を通し、機械のメンテナンスや化学知識を学ぶ事がで
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