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モリト株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部人事部人事課/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
昇給は賃金カーブの維持を目的としているようで、業績の良し悪しにかかわらずほぼ一定です。そのため、コロナかであっても、昇給はあります。また、昇給は前年の評価に基づいてパーセンテージが決まります。
賞与は7月と12月にあります。他企業と比べると決して高いと思いませんが、これも企業業績にかかわらず一定出してくれます。一度も賞与が支給されなかったことがないらしいです。

評価制度:
実力に応じた評価をしてくれます。ですが、昇格には滞留年数や語学要件があったります。そのため、役職(課長)になるためには早くても12年程度かかります。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部人事部人事課/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社です。廊下やエレベーターで会うたびに
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ IT要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 4万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:体系的に整備されている印象。福利厚生は、企業規模に比較すると、かなり充
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回答者: 男性/ IT要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:従業員が気さくで、全体的には人間関係良好。人の繋がりを大事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:社内は部署にもよると思いますが、風通しが良く親身に相談乗っ
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回答者: 男性/ IT要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署や業種によるが、総じて残業抑制は効いている印象。ワークラ
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住宅補助は地域差があるが、相当手厚い。そのぶん給料やボーナスが低く、実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:転勤者に対する住宅手当等、福利厚生は非常に手厚い。入社時は東京と大阪に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部人事部人事課/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金(企業年金、J-ESOP)、財形貯蓄、社員持ち株会、転勤者向け借
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ IT要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:IT環境に関しては、先進に近い順ソリューションを随時、導入展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:有休は最低5日取るように推奨されており、休みやすい。また基本
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部人事部人事課/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:国内外トップシェアの商品を多数持っています。また、特許数も多いので、
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回答者: 男性/ IT要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:総じて、大企業に近づいた環境がある。在宅制度や子育て支援は、業務バラン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:取扱商品が多く、国内外問わず多種多様な顧客と取引がある。ニッチな業界
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部人事部人事課/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり自由に取れます。また、残業時間にうるさい会社とい
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ IT要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 4万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
賞与:上半期は規定に基づいた固定支給。下期に業績や個人評価を加味した最終的な支給
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回答者: 男性/ IT要員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:商社ゆえの、事務系業務がボリュームゾーンであり、女性比率は正社
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないグループ会社もまとまりがないスピード感がな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:分社化したばかりでグループ会社が国内外に多い為、今後に期待。事業の弱
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:営業部門では既存の仕組みを応用するような形で少しずつチャレ
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回答者: 女性/ 海外営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:営業部には派閥があるため、有能でも社内営業に失敗すると万年
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:KPIやKGIが役職ごとに定められており、その達成度合いにより査定され
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回答者: 女性/ 海外営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備されています。オフィス環境:近年改装された商談室
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 海外営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事量がそこまで多くないので、見合っているが平均よりやや少ない。勤務年
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回答者: 女性/ 海外営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、プライベートと両立しやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:土日休み。休日出勤の場合は振替か割り増し残業代の支給で対応多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。コロナ禍前は若手間でキャンプに行ったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:仕事は定時内にすべきだという考え方でできるだけ残業はしない事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:福利厚生は手厚いです。自宅から相当遠くても関東圏で一人暮らしだと住宅手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:私の入社のときは東京大阪で25人の入社でした。それから入社人数がど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きく成長するというものではないですが、 衣、食、住のうちの一つ衣を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:繁忙期を除いて時短勤務等は柔軟に対応してもらっていたと記憶して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:地方の事業所の勤務していたため、(教育や研修における)本社との待遇差
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回答者: 女性/ 海外営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場会社にしては福利厚生が良くない。定期的に部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:早く帰りなさいという指導が良い。有休も奨励してくれるし休みや
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