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森下仁丹株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
製造は3交替で、4勤1休。
勤務時間が変わる際にやはり身体のダルさは感じ、体調を壊す人は実際少なくありません。
シフト制で土日休みになる事も少ないので家族や友人と時間を合わせるのは難しいかもしれません。
月末に休暇日数の調整で3~4連休になるのでそれは非常にありがたいです。
勤務時間は、何も無ければ定時に帰れますが、製品の設計図や作業指図書を現場の人間が作成、確認を行ったり、必要となる原料をラインへ搬入したりする必要がある時は残業が発生します。
現場に何でもかんでもやらせ過ぎな印象が非常に強く、他部署から仕事を押し付けられることも多々あります。

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業の強み:正直成長市場ではなく、事業の強みもあまり感じれないです。カプセル技術
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:古き良き会社。発展性はないが、非常に安定はしていると思われ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦的な風土はあまり感じられず。どちらかといえば、今の状況
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:成長は特に無いです。成長が止まっている人が多いので、何かを目
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:通勤手当もしっかりともらえる。退職金も、しっかりともらえる。寮はなしで
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:カプセル事業に関しては、業界上位だと思う事業の弱み:工場のキャパに限
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:自分から率先すればさせてもらえる環境にあり、外部の研修にも希
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 業務改善推進室/ 室長

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
賞与:一般的な支給基準だった。月数が決まり、各期の個人評価結果に基づき係数化する
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:知名度が高いため優秀な大学の学生が沢山入ってきます。リクナ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:健康食品を中心とした事業と、カプセル部門で分かれているためリスクヘッ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライバランスは取りやすいと思います。部署によるとは思い
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:若手社員への借上社宅制度や無料で受けられる歯科検診など、歴史ある会社な
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給については本当に少しずつあがっていく。大幅にあげたければ転職するか
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:自分で業務の都合をつけられれば、有休は自由に取れました。また
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手社員の頃に色々と経験させてもらえるよう仕事に割り振りに配
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:中途が多く、中途入社は割と馴染みやすい環境だと当時感じた。
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:入社3年までは月1万円程度で借上社宅を利用できました。その後6年目まで
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:積極的に新規事業に取り組もうとする姿勢はあります。事業の弱み:元々強
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:小さい会社なので、携われる業務の範囲が広いのが良いところです
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少ないですが、仕事量に対して適当な分の範疇かと思います。評価制度
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:基本は年功序列なので若くして、バリバリ働き、お金を稼ぎたいと
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署による。どこも残業は10時間程度と思われる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:申し分ないと思います。オフィス環境:綺麗で申し分ないかと思います。部署
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:できる社員はやめてしまう傾向があるため、その分個人で頑張る必
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:100年以上の歴史がありブランド力が非常に高いため、どこでも名前が通用
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由闊達な社風で、仕事のやりがいがありました。親切な先輩も多くおられて
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーがあり、休暇も取れやすい環境多様な働き方支援:ワ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるが、トップに気に入られた者だけが高評価を得、成果を上げて
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業績に反映され、業務の達成内容については考慮され難い評価制度:中途採用
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:シームレスカプセル技術を習得できる点。工学系など色々な分野の技術が生か
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準はあまり高くはありません。賞与は3.5ヶ月分くらいだったと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業を減らすよう指導しているが、部署または人によ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
事業での社会貢献:シームレスカプセルは多くの方に知って頂いているものではないかも
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的に、いい人ばかりです。特に研究・開発部門の人
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