ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

森下仁丹株式会社のカテゴリ別口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

森下仁丹株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円250~650万円18人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		467万円
（平均年齢38.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢23.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		465万円
（平均年齢35.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

森下仁丹株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月07日
  • 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月14日
  • 製品開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月13日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年11月24日
  • 　 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月26日
回答者一覧を見る（16件）

森下仁丹株式会社の職種別口コミ（87件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（52件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（87件）

森下仁丹株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月14日
福利厚生:
通勤手当もしっかりともらえる。
退職金も、しっかりともらえる。
寮はなしで、会社規定内の範囲でアパートを借りる。月5万までの支給あり。

オフィス環境:
滋賀工場は敷地は狭い。製造現場なので製品の甘ったるい匂いが充満して体調が悪くなる時がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

森下仁丹株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
製造は3交替で、4勤1休。
勤務時間が変わる際にやはり身体のダルさは感じ、体調を壊す人は実際少なくありません。
シフト制で土日休みになる事も少ないので家族や友人と時間を合わせるのは難しいかもしれません。
月末に休暇日数の調整で3~4連休になるのでそれは非常にありがたいです。
勤務時間は、何も無ければ定時に帰れますが、製品の設計図や作業指図書を現場の人間が作成、確認を行ったり、必要となる原料をラインへ搬入したりする必要がある時は残業が発生します。
現場に何でもかんでもやらせ過ぎな印象が非常に強く、他部署から仕事を押し付けられることも多々あります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

森下仁丹株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な風土はあまり感じられず。どちらかといえば、今の状況を良しとしてしまっている感じがみられる。

組織体制・コミュニケーション:
若手社員が多く、コミュニケーションは取れている方だと思う。また、経営陣とのタウンミーティングも定期的に開催され、風通しの良い環境であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
一般的であると思う。定期的に人権研修もあり、多様性にマッチした取り組みがなされている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

森下仁丹株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月13日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい方だと思う。育児休暇明けでも問題なく復帰することができる環境が整えられている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

森下仁丹株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月13日
成長・キャリア開発:
自分から率先すればさせてもらえる環境にあり、外部の研修にも希望すれば参加できるような環境にはある

働きがい:
若手社員が多いため、若手の成長に繋げられるように接していることに働き甲斐を感じる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

森下仁丹株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に想定していたこととの乖離はなく、仕事ができてはいる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

森下仁丹株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月13日
事業の強み:
カプセル事業に関しては、業界上位だと思う

事業の弱み:
工場のキャパに限界が見えてきており、更なる成長に関しては課題あり

事業展望:
生産設備の改善が必要と思う

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

森下仁丹株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 業務改善推進室/ 室長

3.6
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 152万円
賞与:
一般的な支給基準だった。月数が決まり、各期の個人評価結果に基づき係数化するパターン。特に組織評価はなかった。
契約社員だったので一定額支給だった。詳細はわからない

インセンティブ:
コロナ対応の一時金支給はあった。詳細はわからない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（医薬品）業界 森下仁丹株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。