口コミ投稿日:2024年02月17日
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 管理監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場所長
3.4
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ 営業、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 管理監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場所長
3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 平社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 管理監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場所長
3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 平社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 管理監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場所長
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 42万円 | 12万円 | 100万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
明星工業株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
明星工業株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月17日
- 現場所長 / 管理監督 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月13日
- 営業、施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月07日
- 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月31日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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明星工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
毎月の給料は納得している。ただ、残業代のウエイトが高く、管理職予備軍になると、残業代が付かないため、給料が下がってしまう。管理職予備軍に上がる前に貯金していけば、いいのではないかと思う。また、課長級になれば、給料は上がると思うが、どの部署の課長級かによって、待遇や、会社での扱いが大きく変わる。大きな営業所か、そうでない営業所かで仕事内容も変わり、ヘルメットを頻繁にかぶる課長なのか、パソコンをずっと触っている課長なのか差が出る。給料も身体を動かす割に、パソコンを触っている課長よりも少ないことが多い。
評価制度:
昇進については、どの部署に配属されるかによって大きく差がつく。地域柄、明星工業が強ければ、仕事や利益も残り、ノルマの達成も難しくなく、社内評価にもつながる。あまり仕事がなく、小さな案件を多くこなし、無理をしていても、社内の評価に繋がらないこともしばしばあり、納得できないことがある。しかし、実力のある人間は客先のリピート率が高く、特命で仕事を頂くことができ、ノルマ達成の算段が付く。あとは、いかに後輩社員を自分の手元におけるかが重要で、仕事を取る、後輩にやらせる、売上が立つ、自分の手柄、評価が上がる。といった構図がベストな環境である。