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明星工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
毎月の給料は納得している。ただ、残業代のウエイトが高く、管理職予備軍になると、残業代が付かないため、給料が下がってしまう。管理職予備軍に上がる前に貯金していけば、いいのではないかと思う。また、課長級になれば、給料は上がると思うが、どの部署の課長級かによって、待遇や、会社での扱いが大きく変わる。大きな営業所か、そうでない営業所かで仕事内容も変わり、ヘルメットを頻繁にかぶる課長なのか、パソコンをずっと触っている課長なのか差が出る。給料も身体を動かす割に、パソコンを触っている課長よりも少ないことが多い。

評価制度:
昇進については、どの部署に配属されるかによって大きく差がつく。地域柄、明星工業が強ければ、仕事や利益も残り、ノルマの達成も難しくなく、社内評価にもつながる。あまり仕事がなく、小さな案件を多くこなし、無理をしていても、社内の評価に繋がらないこともしばしばあり、納得できないことがある。しかし、実力のある人間は客先のリピート率が高く、特命で仕事を頂くことができ、ノルマ達成の算段が付く。あとは、いかに後輩社員を自分の手元におけるかが重要で、仕事を取る、後輩にやらせる、売上が立つ、自分の手柄、評価が上がる。といった構図がベストな環境である。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:本社と全国に散らばる営業拠点(営業所)で働き方が全く異なる。
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回答者: 男性/ 管理監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場所長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:若手でもチャレンジ出来ますしダメと言われることは少ないです
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に1日最低で12時間以上です。休みに関しては
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回答者: 男性/ 営業、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:営業所はどうしてもお客さんに合わせての勤務なので、場所によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。本社勤務は基本土日は休みで有給も取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:施工方法、使用材料などは長年大きく変わらない。いかに安く、早く安全に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの建設会社の風土である。本社は効率を考
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回答者: 男性/ 管理監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場所長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅補助が2万くらいつきます。通勤手当も付きます。財形貯蓄も私の部署は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:競合他社が多くない。一般に知られている事業ではないが、業界ではシェア
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:社宅はエリアごとに家賃補助が決まっており、良いところは無かったのが正直
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回答者: 男性/ 管理監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場所長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがすくなく代休を取れると聞いていたがほぼ、不
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:保温の仕事は今後厳しいのかなと思ってます。環境負荷の低減に寄与してる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:総合職、一般職、派遣社員が分け隔てなく働いています。 面白い人が多い
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 管理監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場所長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 12万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列になります。若くて成果を出しても評価はされにくいです。評価制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:手当だけはしっかりしてると思います。これがなければ誰も働いてないと思い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:簡潔に言うと縦社会です。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅手当は勤務地によって少し違うが支給される。退職金制度はあり、3年以
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎日出勤していれば、右に習えの評価がもらえます。 逆に言うと努力してもし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月23日
事業展望:会社自体が変化しようとせずとにかく現状維持をすることを目標としてかかげ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:本社ではワークライフバランスが取りやすいため、女性にとっても働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:現場仕事、体力仕事で男性でも厳しいと感じることがあるので女性向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅補助、通勤手当等あるが何十年も変わっていないようなので現在の相場相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性社員はほぼ本社勤務の一般職なので、その人達にとっては働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職と名前はついているものの実際は施工管理のウ
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