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京セラドキュメントソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの考え方が強いと感じます。基本的に上層部の考えが末端に降りてくるのはごくごく自然なことだとは感じますが、現場との乖離もまれに感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは一部の人を除き取りやすい環境にあると思います。一部の人も仕事だからと切り分けることができれば、問題ないと思います。仕事のことだけではなく、普段の生活なども話しやすい環境にあり、人間関係におけるストレスはあまり感じることはありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なく、採用している感じがあります。女性だからだめという風土・雰囲気は全くありませんので、安心していただければと思います。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:ペーパーレスの考え方が主流になってきている現在で、大きな売り上げアッ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:賞与は業績の良し悪しに振り回されないよう、安定した月数の賞与が支給され
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:入社してから5年間は独身用の社宅に7000円で住むことができます。新卒
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦することを大事にしている会社ですので、挑戦することを応
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されていますので、小さいお子さんがいる人
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事労務課/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:京セラ文化で、古い社風。最近は緩和されつつがあるが、イベン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:自分から手を上げれば、どのようにでも成長、キャリア開発できる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:普段の業務量が多いため、新しいことをやろうとすると余計な負
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 180万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は、製造業では平均的だと思う。賞与は業績により多少変動するが、安定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:私の場合、休日出勤は少ない。残業時間は波がある。忙しいときは
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部 テクニカルサポートセンター テクニカルサポート/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で昇進するため、特別頑張らなくても普通に生活する程度はもらえま
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。定時通りに帰れる部署もあれば、毎月かなりの
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:大企業で提供されている福利厚生は軒並み揃っている。(退職金、住宅補助、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:わたしが入社してから残業はほとんどありません。ここ最近は新型
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:ある程度安定した収益がある。赤字は出していない。新規事業にもチャレン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 39万円 3万円 200万円
年収 670万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
賞与:2.4~3ヵ月平均。会社の業績により左記のヵ月が決まる。そこに個人の評価が
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事労務課/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金制度はある。年間のポイント制で積算されていく。住宅手当はある。都
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:担当業務に個人の意思は尊重されないので、希望は聞きはするもの
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、社員持株会などひととおりのものは揃って
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部 テクニカルサポートセンター テクニカルサポート/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が残業をします。中には生活残業的に超過手当目的の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:少し体育会系があると思う。経費の考え方はシビア。変化には柔
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事労務課/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:人が少ないので、色々な経験をすることができる(せざるを得ない
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無い休日出勤についても、ほぼ無い。たまに休日出
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回昇給があり、賞与は年2回支給される。賞与額は大きな変動もなく安定
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:企業型DCを利用した財形貯蓄が可能です。また自社株の購入も可能。(ほぼ
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事労務課/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、人が足りていないので、勤務時間は長い傾向。休日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・仕事量:朝来て、朝礼、フィロソフィの輪読。メールチェック、各々の業務へ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列に近い形で、全員が昇給(昇格)していきます。ただ同業他社と比べ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部 テクニカルサポートセンター テクニカルサポート/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィが根強く、中途入社の方は戸惑うと思うが、
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。基本的なものは全て揃っている。買い物や旅行
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部 テクニカルサポートセンター テクニカルサポート/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:長寿命で廃棄物が少ないプリンターや複合機を開発していますが、地球環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:勤務年数と社内資格におじて金額が変動する、退職金あり。社員持ち株会あり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 39万円 3万円 200万円
年収 670万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点・改善点:給与はそこそこ。住宅手当、子供手当は昨今の時代、恵ま
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回答者: 男性/ 半導体設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:8時間以内。休暇は、一日単位ならば、前の月に言えば可能。半休
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