回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 42万円 | 15万円 | 350万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 350万円 |
丸紅株式会社の口コミ一覧ページです。丸紅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを642件掲載中。ライトハウスは、丸紅株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 42万円 | 15万円 | 350万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 350万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1600万円 | 65万円 | 0万円 | 820万円 |
年収 | 1600万円 |
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月給(総額) | 65万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 820万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
2300万円 | 143万円 | 0万円 | 575万円 |
年収 | 2300万円 |
---|---|
月給(総額) | 143万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 575万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1500万円 | 93万円 | 0万円 | 375万円 |
年収 | 1500万円 |
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月給(総額) | 93万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 375万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1770万円 | 102万円 | 0万円 | 545万円 |
年収 | 1770万円 |
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月給(総額) | 102万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 545万円 |
丸紅株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 船舶部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
他商社に追いつき追い越せを標榜しながら毎年どんどん引き離されて行っている事を自覚しつつ、それでも何とか前を向いてやって行こうという姿勢。5大商社と言われ続け、出来れば5位から脱却したい。5位のまま這い上がれず4大商社と言われ出したらまずいと思っている社員が多いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
縦割り組織。よく総合商社は実は集合商社などと言われる。総合商社となっているのは、各部門の収益を会社が吸い上げて大きな財布で大きな投資やプロジェクトを行ったり、業績の悪い部門を良い部門が支える事で、長期的な視点で悪い部門の改革が出来る事かもしれない。ただ現場では同じような事をやっている他部門とは牽制しあっている。
ダイバーシティ・多様性:
非常に力を入れている分野。無理に海外駐在員を置かず、現地に精通した有能な現地社員に任せるとかは昔から行っている。それによリスクもある程度コントロールするようにやっている。